Ketika memasuki milinium ketiga, banyak bangsa didunia makin menyadari bahwa bermodalkan kekayaan sumber daya alam (SDA) semata, tidak lagi dapat doandalkan untuk mampu bersaing dengan bangsa lain. Modal SDA itu penting, meskipun orang akan menjadi bermental primitif. Disini pulalah, makin muncul kesadaran untuk berusaha menyiapkan manusia masa depan yang bermutu, baik melalui pendidikan, pelatihan, maupun penataran, dan sejenisnya. Telah menjadi realitas bahwa pendidikan, pelatihan, penataran dan sejenisnya secara frekuensial dilaksanakan dimana-mana. Istitusi pemerintah, dunia bisnis, bahkan lembaga swadaya nyaris selalu memprogramkan setiap tahun. Sesuai dengan judulnya, buku ini memuat 9 menu sajian yang akan mendongkrak kinerja atau me...
Salah satu pilar terdepan untuk mengarahkan sasaran sistem pendidikan yang dibangun lembaga pendidik...
Berkembangnya suatu organisasi sangat didukung dengan adanya sumber daya manusia. Terwujudnya tujuan...
Penempatan kerja dan kinerja karyawan nerupakan suatu hal yang sangat penting untuk dapat mencapai t...
Pemimpin utama Perguruan Tinggi dituntut untuk dapat menjalankan program-program kerja serta dapat m...
Kinerja merupakan hasil prestasi yang merupakan perilaku yang berbentuk kecakapan, kemampuan serta ...
Setiap organisasi didirikan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Tujuan tidaklah bisa dicapa...
Guru merupakan salah satu faktor terpenting pada organisasi pendidikan dalam rangka mencapai tujuan ...
Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk menumbuhkan jiwa profesionalitas yang baik dalam berwiraus...
Pendidikan memegang peranan penting dalam pembangunan nasional dan memiliki kedudukan strategis dala...
Setiap organisai didrikan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Tujuan tidaklah bisa dicapai ...
Sistem pengukuran kinerja diperlukan untuk mengetahui pencapaian organisasi atas tujuan dan misi org...
Kinerja menjadi bagian terpenting dalam menentukan maju mundurnya suatu organisasi. Kinerja memiliki...
Pengawasan juga merupakan fungsi manajemen yang diperlukan untuk mengevaluasi kinerja organisasi ata...
Tujuan dari penelitian ini ialah mengetahui: 1) strategi pengelolaan suberdaya manusia di lembaga pe...
Kinerja merupakan gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan suatu kegiatan dalam sebuah orga...
Salah satu pilar terdepan untuk mengarahkan sasaran sistem pendidikan yang dibangun lembaga pendidik...
Berkembangnya suatu organisasi sangat didukung dengan adanya sumber daya manusia. Terwujudnya tujuan...
Penempatan kerja dan kinerja karyawan nerupakan suatu hal yang sangat penting untuk dapat mencapai t...
Pemimpin utama Perguruan Tinggi dituntut untuk dapat menjalankan program-program kerja serta dapat m...
Kinerja merupakan hasil prestasi yang merupakan perilaku yang berbentuk kecakapan, kemampuan serta ...
Setiap organisasi didirikan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Tujuan tidaklah bisa dicapa...
Guru merupakan salah satu faktor terpenting pada organisasi pendidikan dalam rangka mencapai tujuan ...
Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk menumbuhkan jiwa profesionalitas yang baik dalam berwiraus...
Pendidikan memegang peranan penting dalam pembangunan nasional dan memiliki kedudukan strategis dala...
Setiap organisai didrikan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Tujuan tidaklah bisa dicapai ...
Sistem pengukuran kinerja diperlukan untuk mengetahui pencapaian organisasi atas tujuan dan misi org...
Kinerja menjadi bagian terpenting dalam menentukan maju mundurnya suatu organisasi. Kinerja memiliki...
Pengawasan juga merupakan fungsi manajemen yang diperlukan untuk mengevaluasi kinerja organisasi ata...
Tujuan dari penelitian ini ialah mengetahui: 1) strategi pengelolaan suberdaya manusia di lembaga pe...
Kinerja merupakan gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan suatu kegiatan dalam sebuah orga...
Salah satu pilar terdepan untuk mengarahkan sasaran sistem pendidikan yang dibangun lembaga pendidik...
Berkembangnya suatu organisasi sangat didukung dengan adanya sumber daya manusia. Terwujudnya tujuan...
Penempatan kerja dan kinerja karyawan nerupakan suatu hal yang sangat penting untuk dapat mencapai t...