HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN STRES KERJA DI PUSKESMAS KUALAKAMPAR KABUPATEN PELALAWAN PROVINSI RIAU

INTISARI Latar Belakang: Stres pada perawat dapat disebabkan oleh berbagai faktor, diantaranya adalah beban kerja. Beban kerja perawat di Puskesmas meliputi beban kerja fisik dan mental. Bila beban kerja perawat tinggi tidak sebanding dengan kemampuan fisik maupun keahlian dan waktu yang tersedia maka akan menjadi sumber stres. Tujuan:Tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan beban kerja perawat dengan stres kerja di Puskesmas Kuala Kampar Kabupaten Pelalawan Provinsi Riau, Tahun 2017. Metode Penelitian: Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan studi korelasi dengan penelitian menggunakan survay cross sectional. Pengambilan sampel dengan teknik purposive sampling dan diperoleh 20 responden. Instrumen penelitian yang digunakan yaitu kuesioner beban kerja perawat dan kuesioner stres kerja. Analisis data menggunakan uji Kendall Tau. Hasil Penelitian: Beban kerja perawat Puskesmas Kuala Kampar menunjukan bahwa berat yaitu sebanyak 7 orang (46.7%), ringan sebanyak 6 orang (40.0%) dan katagori sedang sebanyak 2 orang (13.3%). Stres kerja perawat kategori ringan yaitu 8 orang (53.3%), sedang sebanyak 7 orang (46.7%) dan stres kerja berat (0%). Simpulan: Ada hubungan antara beban kerja dengan stres kerja perawat di Puskesmas Kuala Kampar Kabupaten Pelalawan Provinsi Riau (t = 0,616 ;p< 0,05) yaitu sebesar 0,016. Saran: Bagi perawat perlu manajemen diri yang efektif dan konstruktif sehingga stres kerja perawat dapat di kendalikan dan bagi pihak manjeman puskesmas agar bisa membuat beban kerja perawat menjadi lebih ringan