Emocije i prekarni rad u Hrvatskoj

Cilj ovog rada je kvalitativnim pristupom prikupiti znanja i analizirati iskaze prekarnih radnika i radnica o onom dijelu njihovog emocionalnog života koji se tiče zaposlenja i dosadašnjih iskustava na tržištu rada u Hrvatskoj. Pristup predmetu proučavanja u teorijskom smislu temeljit će se na sociologiji emocija Jonathana Turnera te na zapažanjima autora koji su pisali o prekarnom radu općenito. S obzirom na to da je riječ o prilično neistraženom fenomenu o kojem se dosad uglavnom teoretiziralo, kao metoda prikupljanja podataka odabran je polustrukturirani intervju s prepostavkom da je to najpogodniji način da se postojeće prepotstavke potvrde, ali i obogate novim opservacijama. Osim toga, očekuje se da će polustrukturirani intervju zbog svoje otvorene forme olakšati razgovor o delikatnoj temi kao što su emocije. (Iz Uvoda.