Žene na tržištu rada u Hrvatskoj i sociološka analiza rodno osviještene politike

U ovom radu će biti izloženi problemi žena pri zapošljavanju i na tržištu rada, te strategije i načini kojima je cilj uvođenje i osiguranje ravnopravnosti rodova na tržištu rada. U prvom dijelu rada će biti opisan položaj i istaknuti problemi s kojima se žene susreću pri pristupu i na samom tržištu rada, a riječ je o diskriminaciji žena na tržištu rada i pri zapošljavanju, profesionalnoj segregaciji, jazu u visini plaća, često nesigurnim, privremenim i neprijavljenim radnim mjestima, posebno nepovoljnom položaju nezaposlenih žena, te uznemiravanju i nasilju nad ženama u radnoj okolini. S obzirom na kompleksnost problema i povezanosti sa drugim aspektima života ova pitanja će biti promatrana u kontekstu širih društvenih promjena, među kojima će posebno biti istaknuta feminizacija radne snage i dodatna opterećenost žena neplaćenim radom,. Svaki navedeni problem će biti teorijski objašnjen i potkrijepljen podacima iz dosadašnjih istraživanjima, te dostupnim statističkim podacima na nacionalnoj razini