Gender Roles, Perception of Equity and Satisfaction in a Relationship

Žene su se danas nesumnjivo dokazale na svim područjima koja uvjetuju društveni status, od obrazovanja do znanosti i upravljanja. No, to ipak nije dokinulo tradicionalne stavove vezane uz rodne uloge muškaraca (hranitelja) i žena (majke, domaćice). Cilj ovog istraživanja bio je utvrditi postoji li suglasje izmeñu partnera u stavovima i realizaciji rodnih uloga vezanih uz partnersku zajednicu/obitelj, odnosno da li su te uloge obilježene ravnomjernom raspodjelom partnerskih ulaganja u svakodnevnom obiteljskom životu. Ujedno smo htjeli provjeriti povezanost navedenih varijabli sa zadovoljstvom u vezi, te doživljajem pravednosti kod partnera. U istraživanju je sudjelovalo 145 parova koji su ispunili 6 upitnika: Skale idealnih i ostvarenih rodnih uloga, Skalu percipirane pravednosti u braku, procjene relativnog ulaganja partnera u vezu u području raspodjele financijskih izdataka, raspodjele kućanskih poslova, te donošenja obiteljskih odluka, kao i tablicu socio-demografskih podataka. Rezultati su pokazali da žene imaju egalitarnije stavove prema rodnim ulogama od muškaraca. U području ostvarenih uloga rezultati su ukazivali na veću tradicionalnost. Prilikom raspodjele poslova u domaćinstvu, žene i dalje više doprinose u rutinskim ili tradicionalno ženskim poslovima, dok muškarci više obavljaju povremene ili muške poslove. Iako se financijske obveze, kao i odluke unutar obitelji najčešće dijele, raspodjela obiteljskog proračuna i sadržaj odlučivanja ipak su rodno ureñeni. Oba partnera najzadovoljnija su kada je raspodjela svih vrsta ulaganja i obiteljskih odgovornosti jednaka. Zadovoljstvo donošenjem odluka je najznačajniji prediktor za ukupno zadovoljstvo vezom kod oba partnera. Doživljaj pravednosti u vezi najbolje se može predvidjeti zadovoljstvom donošenjem odluka i raspodjelom financija kod muškaraca, odnosno raspodjelom kućanskih poslova, te zadovoljstvom tom raspodjelom u žena.Today, women have assuredly proved themselves in all areas causing a social status, from education to science and governance. However, this has not abolished traditional attitudes regarding gender roles of men (breadwinners) and women (mothers, housewives). The aim of this study was to determine whether there is consensus between the partners in the implementation of the gender attitudes and roles associated with partnership/ family, or whether these roles are marked by relatively even distribution of partnership investments in everyday family life. At the same time we wanted to check the connection between these variables with relationship satisfaction and perception of fairness between partners. The study included 145 couples who had completed six questionnaires: The scales of ideal and actual gender roles, Scale of perceived fairness in the marriage, the estimates of relative investment of partner in the distribution of finances, housework and family decision-making, together with socio–demographic questionnaire. The results showed that women have more egalitarian attitudes toward gender roles. Regarding role performance, the results pointed to the greater traditionalism. Women still contribute more in housework, doing routine or traditionally female jobs, while men are engaged in more periodical or men's jobs. Although the financial obligations and decisions within the family are often shared, the distribution of family budgets and decisions are still gender-regulated. Both partners are most satisfied when the distribution of all types of investment and family responsibilities are equal. Satisfaction with decision making is the most significant predictor of overall relationship satisfaction in both partners. The experience of equity in a relationship can be best predicted by decision making and allocation of finances among men, and distribution of household tasks, and satisfaction with this distribution in women