ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMBERIAN KREDIT PEMILIKAN RUMAH (KPR) DALAM MENCEGAH KREDIT MACET PADA PT. BANK TABUNGAN NEGARA CABANG MALANG

ABSTRAK Hasanah, Rifa Athul. 2011. Analisis Sistem Pengendalian Intern Pemberian Kredit Pemilikan Rumah (KPR) dalam Mencegah Kredit Macet pada PT. Bank Tabungan Negara Cabang Malang. Tugas Akhir, Program Studi Diploma III Akuntansi, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang. Pembimbing H. Yuli Widi Astuti, S.E., M.Si., Ak. Kata kunci: Sistem Pengendalian Intern pemberian KPR Kredit Pemilikan Rumah (KPR) merupakan salah satu produk yang ditawarkan oleh PT. Bank Tabungan Negara Cabang Malang kepada masyarkat. Pemberian KPR paling mendominasi dibandingkan kredit lainnya, Hal ini dapat memicu terjadinya kredit macet pada penyaluran KPR, pada umumnya bisa disebabkan karena adanya perpindahan tugas/mutasi, terjadinya pemecatan karyawan, adanya musibah, perusahaan bangkrut, penurunan usaha maupun adanya kesengajaan untuk tidak membayar, tetapi kredit macet ini lebih banyak terjadi pada nasabah yang termasuk pegawai swasta atau wirausaha dan kemungkinan kecil terjadi pada pegawai pemerintah. Oleh karena itu dalam untuk menghindari hal tersebut, maka tujuan penulisan tugas akhir ini adalah menjelaskan sistem pemberian KPR serta pelaksanaan sistem pengendalian intern pemberian KPR dalam mencegah kredit macet pada PT. BTN Cabang Malang. Berdasarkan hasil penelitian maka dalam pemberian KPR harus memperhatikan unsur-unsur SPI yaitu otorisasi, pemisahan tugas, praktik yang sehat, pembatasan akses terhadap aktiva, serta pengecekan independen atas kinerja. Pada PT. BTN Cabang Malang sistem pemberian kredit mulai dari pelaksanaan sistem pengendalian intern sudah diterapkan melalui otorisasi, pemisahan tugas, praktik yang sehat, pembatasan akses terhadap aktiva, serta pengecekan independen atas kinerja. Hal ini dilakukan untuk mengetahui kinerja karyawan, menghindari kecurangan serta penyalahgunaan harta perusahaan. Dari analisis dan pembahasan, bahwa sistem pelaksanaan pengendalian intern sudah baik, karena untuk membantu kelancaran pemberian KPR dengan melindungi perusahaan dari kecurangan, penggelapan, serta penyalahgunaan harta perusahaan serta untuk mengetahui kinerja karyawan. Berdasarkan hasil pengamatan disarankan, (1) Karyawan harus lebih teliti dalam menginput data, agar tidak terjadi kesalahan input yang dapat menghambat pengecekan aktiva pada unsur praktik yang sehat. (2) Pada unsur pengecekan independen atas kinerja, karyawan harus memperhatikan dokumen-dokumen yang dianggap penting agar tidak mudah direkayasa. Saran-saran tersebut bertujuan untuk membantu pelaksanaan sistem pengendalian intern pemberian KPR dalam mencegah kredit macet pada PT. BTN Cabang Malang