AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kinerja Aparatur Sipil Negara di Kecamatan Kawangkoan Utara Pasca Pemekaran Kecamatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara langsung, observasi lapangan serta melalui kajian dokumen. Dalam penelitian ini, informannya berjumlah 9 orang, yakni Camat, Sekretaris Camat, Kepala Seksi, Tokoh Masyarakat, dan Masyarakat. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Kualitas pelayanan yang diberikan oleh Aparat di Kecamatan Kawangkoan Utara dalam melayani masyarakat secara keseluruhan belum sesuai dengan yang diharapkan, hal ini disebabkan oleh beberapa hal seperti tidak tetapnya kantor kecamatan sejak dimekarkan, hal ini menyebabkan ar...
Kata Kunci: Kinerja, Pemerintah Desa, Pelayanan Publik Penyelenggaraan pemberian pelayanan administ...
ABSTRAK KUALITAS PELAYANAN PEMBAYARAN PAJAK BUMI BANGUNAN DI KANTOR UPT PAJAK KELAS A LEUWILIANG B...
Kepemimpinan ialah kemampuan seseorang mempengaruhi dan memotivasi orang lain untuk melakukan sesuat...
Perbaikan kinerja aparat pelayanan publik merupakan salah satu isu penting dalam reformasi administr...
Penelitian ini dilaksanakan pada kantor camat Kampar kiri kabupaten Kampar. Adapun tujuan dari ...
Perbaikan kinerja aparat pelayanan publik merupakan salah satu isu penting dalam reformasi administr...
AbstrakSumber daya manusia adalah aset atau unsur yang paling unik sekaligus penting diantara unsur-...
AbstrakPenyelenggaraan pemerintahan desa merupakan subsistem dari sistem penyelenggaraan pemerintaha...
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kinerja Aparatur Sipil Negara dalam Pelayanan Publi...
AbstrakSalah satu tujuan organisasi adalah peningkatan kinerja pegawai. Dimana kinerja adalah hasil ...
AbstrakTujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui peran camat dalam pembinaan dan pengawasn Pemer...
AbstrakBadan Kepegawaian Daerah atau BKD diarahkan untuk menciptakan calon-calon aparatur yang lebih...
RINGKASAN Kepemimpinan merupakan unsur penting dalam mewujudkan tujuan sebuah perusahaan, tanpa ad...
Penelitian ini dilakukan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pekanbaru. Permasalahan ...
Latar belakang penelitian ini adalah begitu banyaknya permasalahan yang terjadi akibat adanya penamb...
Kata Kunci: Kinerja, Pemerintah Desa, Pelayanan Publik Penyelenggaraan pemberian pelayanan administ...
ABSTRAK KUALITAS PELAYANAN PEMBAYARAN PAJAK BUMI BANGUNAN DI KANTOR UPT PAJAK KELAS A LEUWILIANG B...
Kepemimpinan ialah kemampuan seseorang mempengaruhi dan memotivasi orang lain untuk melakukan sesuat...
Perbaikan kinerja aparat pelayanan publik merupakan salah satu isu penting dalam reformasi administr...
Penelitian ini dilaksanakan pada kantor camat Kampar kiri kabupaten Kampar. Adapun tujuan dari ...
Perbaikan kinerja aparat pelayanan publik merupakan salah satu isu penting dalam reformasi administr...
AbstrakSumber daya manusia adalah aset atau unsur yang paling unik sekaligus penting diantara unsur-...
AbstrakPenyelenggaraan pemerintahan desa merupakan subsistem dari sistem penyelenggaraan pemerintaha...
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kinerja Aparatur Sipil Negara dalam Pelayanan Publi...
AbstrakSalah satu tujuan organisasi adalah peningkatan kinerja pegawai. Dimana kinerja adalah hasil ...
AbstrakTujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui peran camat dalam pembinaan dan pengawasn Pemer...
AbstrakBadan Kepegawaian Daerah atau BKD diarahkan untuk menciptakan calon-calon aparatur yang lebih...
RINGKASAN Kepemimpinan merupakan unsur penting dalam mewujudkan tujuan sebuah perusahaan, tanpa ad...
Penelitian ini dilakukan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pekanbaru. Permasalahan ...
Latar belakang penelitian ini adalah begitu banyaknya permasalahan yang terjadi akibat adanya penamb...
Kata Kunci: Kinerja, Pemerintah Desa, Pelayanan Publik Penyelenggaraan pemberian pelayanan administ...
ABSTRAK KUALITAS PELAYANAN PEMBAYARAN PAJAK BUMI BANGUNAN DI KANTOR UPT PAJAK KELAS A LEUWILIANG B...
Kepemimpinan ialah kemampuan seseorang mempengaruhi dan memotivasi orang lain untuk melakukan sesuat...