La cultura organizacional es un concepto muy relevante en investigación, sin embargo, se sabe poco acerca de qué variables pueden predecir la presencia de los diferentes tipos de cultura. En esta investigación hemos realizado dos estudios. En el primero, hemos adaptado al castellano el cuestionario Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI, Cameron & Quinn, 2006) con Análisis Factorial Exploratorio (AFE) utilizando una muestra española de directivos (n1 = 246) y Análisis Factorial Confirmatorio (AFC) con una muestra latinoamericana (n2 = 510). En el segundo, hemos analizado qué variables intrínsecas y extrínsecas pueden predecir la presencia de las culturas, utilizando regresiones múltiples por pasos. Los resultados indican que e...
En la actualidad la cultura parece ser un tema de debate al interior de las discusiones sobre la teo...
RESUMENEl trabajo pretende lograr un doble objetivo, que coincide con una doble laguna de la literat...
En el presente trabajo se aborda el tema de la influencia de los stakeholders en la cultura empresar...
Programa de Doctorat : Dret, Economia i EmpresaLa cultura organizacional es un concepto muy relevant...
Organizational culture is known universally as the set of shared meanings and beliefs held by a comm...
La cultura organizacional es el resultado de la asimilación de valores y patrones de comportamiento ...
Cultura organizacional, cultura institucional, cultura administrativa, cultura corporativa, cultura ...
La cultura organizacional es conocida universalmente como el conjunto de significados compartidos y ...
El presente trabajo da a conocer resultados parciales de la investigación realizada en el marco del ...
ResumenLa cultura organizacional es conocida universalmente como el conjunto de significados compart...
El objetivo es identificar los factores de la cultura organizacional que incidan en el fortalecimien...
Organizational culture is an essential part to enable an organization to achieve the goals and obje...
Mestrado em Ciências EmpresariaisEste estudo tem como objetivo principal refletir sobre a evolução d...
There is increasing evidence on the role of organizational culture for attaining higher levels of p...
Organizational culture is an aspect that becomes more and more relevant, since it is influenced by t...
En la actualidad la cultura parece ser un tema de debate al interior de las discusiones sobre la teo...
RESUMENEl trabajo pretende lograr un doble objetivo, que coincide con una doble laguna de la literat...
En el presente trabajo se aborda el tema de la influencia de los stakeholders en la cultura empresar...
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Organizational culture is known universally as the set of shared meanings and beliefs held by a comm...
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La cultura organizacional es conocida universalmente como el conjunto de significados compartidos y ...
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ResumenLa cultura organizacional es conocida universalmente como el conjunto de significados compart...
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There is increasing evidence on the role of organizational culture for attaining higher levels of p...
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En la actualidad la cultura parece ser un tema de debate al interior de las discusiones sobre la teo...
RESUMENEl trabajo pretende lograr un doble objetivo, que coincide con una doble laguna de la literat...
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