Add to ORKGLa Corte Costituzionale, censurando la forfetizzazione aprioristica del danno da licenziamento illegittimo basata esclusivamente sull’anzianità aziendale (art. 3, comma 1, D.Lgs. n. 23/2015), ha dilatato notevolmente la discrezionalità dei giudici, per la quale si rivelano ora forse opportuni degli strumenti di razionalizzazione
L'articolo approfondisce i seguenti argomenti: il regime di tutela dell’art. 18 Stat. lav.; l’interv...
L’art. 46, d.l. 17 marzo 2020, n. 18, come modificato dall’art. 80, comma 1, lett. a), d.l. 19 maggi...
Collocato a cavaliere tra diritto sostanziale e processo, l’istituto della vendita forzata si caratt...
La Corte Costituzionale, censurando la forfetizzazione aprioristica del danno da licenziamento illeg...
Il contributo affronta il tema dell’equilibrio tra diritto di critica verso il datore di lavoro (ar...
Come noto, la Corte Costituzionale con la sentenza n. 194 del 2018 ha dichiarato l'illegittimità cos...
L'autore commenta una sentenza del Tribunale di Bologna in tema di licenziamento disciplinare; l'int...
La natura delle somme dovute ex art. 18, comma 4, Stat. lav. Gli orientamenti della dottrina e della...
La disciplina del contratto a tutele crescenti richiede un aggiornamento della riflessione sull’isti...
L’articolo, destinato alla Raccolta di Studi in onore del Prof. Jorio, rappresenta l’occasione per r...
Il contributo analizza due diversi orientamenti giurisprudenziali concernenti il delicato tema del r...
L’A. ricostruisce la nuova disciplina del licenziamento collettivo per i lavoratori assunti dopo l’e...
Nel contributo si cerca di individuare il significato dell’espressione “fatto insussistente” di cui ...
In commento ad una sentenza del Tribunale di Catanzaro, il contributo sottolinea le difficoltà nell'...
Il presente contributo analizza la disciplina di licenziamenti introdotta dal decreto legislativo n....
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L’art. 46, d.l. 17 marzo 2020, n. 18, come modificato dall’art. 80, comma 1, lett. a), d.l. 19 maggi...
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