PENGARUH KEAKTIFAN BEROGANISASI, TIPE KEPRIBADIAN DAN MOTIVASI BELAJAR TERHADAP PRESTASI AKADEMIK ( Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Tanjungpura)Oleh :Mateus Eko HanantoNIM. B11112030 ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keaktifan berorganisasi, tipe kepribadian dan motivasi belajar baik secara parsial mapun simultan terhadap prestasi belajar mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Tanjungpura Pontianak.Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif (hubungan) dengan pendekatan kualitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Tanjungpura yang ikut terlibat aktif dalam sebuah organisasi. Pengambilan sampel dalam penelitian ini me...
Tujuan penelitian ini adalah: (1) menghasilkan LKPD berbasis pendekatan konstruktivis yang layak dig...
Kinerja berkaitan erat dengan hasil kerja karyawan yang sesuai dengan perannya dalam organisasi sek...
Tujuan penelitian ini adalah: (1) menghasilkan LKPD berbasis pendekatan konstruktivis yang layak dig...
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memberikan bukti empiris mengenai pengaruh keak...
ABSTRAKKarir merupakan bagian hidup yang mempengaruhi kebahagiaan manusia secara menyeluruh. Oleh ka...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) kualitas layanan akademik, pembelajaran, motivasi be...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) kualitas layanan akademik, pembelajaran, motivasi be...
Penelitian ini bertujuan dari penelitian ini adalah: 1. Mendeskripsikan Layanan Bimbingan Kelompok ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) kualitas layanan akademik, pembelajaran, motivasi be...
Penelitian ini dilatarbelakangi rendahnya hasil belajar Tema Peristiwa pada siswa kelas I SD 4 Sidor...
Kurangnya motivasi belajar mengakibatkan rendahnya hasil belajar siswa, diakibatkan dari sumber be...
Permasalahan yang menjadi kajian dalam penelitian ini adalah belum optimalnya prestasi belajar siswa...
Kepemimpinan yang tepat dan sesuai dengan lingkungan kerja yang dipimpin akan mempengaruhi kinerja k...
Tujuan penelitian ini adalah: (1) menghasilkan LKPD berbasis pendekatan konstruktivis yang layak dig...
Dalam penelitian ini bertujuan untuk: 1. Untuk mendeskripsikan faktor-faktor penyebab anak dari kelu...
Tujuan penelitian ini adalah: (1) menghasilkan LKPD berbasis pendekatan konstruktivis yang layak dig...
Kinerja berkaitan erat dengan hasil kerja karyawan yang sesuai dengan perannya dalam organisasi sek...
Tujuan penelitian ini adalah: (1) menghasilkan LKPD berbasis pendekatan konstruktivis yang layak dig...
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memberikan bukti empiris mengenai pengaruh keak...
ABSTRAKKarir merupakan bagian hidup yang mempengaruhi kebahagiaan manusia secara menyeluruh. Oleh ka...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) kualitas layanan akademik, pembelajaran, motivasi be...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) kualitas layanan akademik, pembelajaran, motivasi be...
Penelitian ini bertujuan dari penelitian ini adalah: 1. Mendeskripsikan Layanan Bimbingan Kelompok ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) kualitas layanan akademik, pembelajaran, motivasi be...
Penelitian ini dilatarbelakangi rendahnya hasil belajar Tema Peristiwa pada siswa kelas I SD 4 Sidor...
Kurangnya motivasi belajar mengakibatkan rendahnya hasil belajar siswa, diakibatkan dari sumber be...
Permasalahan yang menjadi kajian dalam penelitian ini adalah belum optimalnya prestasi belajar siswa...
Kepemimpinan yang tepat dan sesuai dengan lingkungan kerja yang dipimpin akan mempengaruhi kinerja k...
Tujuan penelitian ini adalah: (1) menghasilkan LKPD berbasis pendekatan konstruktivis yang layak dig...
Dalam penelitian ini bertujuan untuk: 1. Untuk mendeskripsikan faktor-faktor penyebab anak dari kelu...
Tujuan penelitian ini adalah: (1) menghasilkan LKPD berbasis pendekatan konstruktivis yang layak dig...
Kinerja berkaitan erat dengan hasil kerja karyawan yang sesuai dengan perannya dalam organisasi sek...
Tujuan penelitian ini adalah: (1) menghasilkan LKPD berbasis pendekatan konstruktivis yang layak dig...