Análise das competências que os profissionais de rh de algumas empresas da região procuram no momento de recrutar um profissional de secretariado executivo

Monografia apresentada à Diretoria de Pós-graduação da Universidade do Extremo Sul Catarinense- UNESC, para a obtenção do título de especialista em MBA Gestão de Desenvolvimento Humano e Organizacional.O objetivo geral do presente estudo compreende analisar as competências que os profissionais de Recursos Humanos de algumas empresas da região procuram no momento de recrutar um profissional de Secretariado Executivo. No que tange à metodologia, a presente pesquisa enquadrou-se como exploratório-descritiva e a pesquisa de campo foi adotada para sua realização. Para o universo foi selecionado as empresas da região de Criciúma e cidades vizinhas que estão cadastradas na ACIC – Associação Empresarial de Criciúma. Onde os profissionais de Recursos Humanos responderam a pesquisa. O Profissional de Secretariado Executivo vem buscando a cada dia seu aprimoramento no mercado onde atua de uma simples atendente a uma fiel assessora. Conclui-se que apesar das empresas em estudo desconhecerem as competências desse profissional, eles devem estar atentos às exigências do mercado de trabalho, não esquecer que o sucesso de uma profissão depende muito das suas competências e ter sempre em foco um objetivo de vida a ser atingido