Kajian ini bertujuan mengenal pasti kesan amalan latihan keselamatan kepada komitmen organisasi pekerja di sebuah organisasi pembuatan wayar di Johor Bahru. Soal selidik digunakan bagi mengumpul data bagi kajian kuantitatif ini. Seramai 120 orang pekerja yang pernah menghadiri latihan keselamatan yang dianjurkan oleh pihak pengurusan telah dipilih sebagai responden dalam kajian ini. Data dikumpulkan dengan menggunakan soal selidik sebagai instrumen kajian dan diedarkan kepada responden. Penganalisaan data di buat dengan menggunakan SPSS (Statistical Package for Social Science Windows 20) dan dinyatakan dalam bentuk kekerapan, peratusan, min untuk item-item yang berkaitan dengan amalan latihan keselamatan dan komitmen organisasi. Bagi menguj...
Keberhasilan suatu organisasi yaitu memiliki iklim yang kondusif dan komitmen organisasi yang tinggi...
Penelitian ini untuk mengetahui komunikasi organisasi yang dilakukan terhadap kinerja yang diperoleh...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepercayaan pada organisasi dengan komitme...
Pekerja ini merupakan salah satu sumber tenaga yang penting dalam sesebuah organisasi dalam menghasi...
Latihan di tempat kerja merupakan faktor kritikal dalam meningkatkan kekuatan sumber manusia khususn...
Perkembangan teknologi komunikasi telah membuka lembaran baru dalam perhubungan manusia dan membawa ...
Penelitian ini betujuan untuk menganalisis pengaruh partisipasi anggaran, asimetri informasi, budaya...
Tingkah laku kewargaan organisasi merupakan tingkah laku di luar daripada deskripsi tugas seseorang ...
Komitmen organisasional merupakan sikap karyawan atau kekuatan organisasi dalam mengikat karyawan ag...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran dukungan sosial terhadap komitmen organisasi terdapa...
Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menguji dan mengetahui pengaruh antara keadilan orga...
Tujuan kajian ini dijalankan adalah untuk mengenal pasti tahap pengetahuan penjaga terhadap amalan p...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari Komitmen Organisasi dan Ketidakpastian Lingkung...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi terhadap keterlibatan karyawan dal...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari budaya organisasi dan lingkungan kerja ter...
Keberhasilan suatu organisasi yaitu memiliki iklim yang kondusif dan komitmen organisasi yang tinggi...
Penelitian ini untuk mengetahui komunikasi organisasi yang dilakukan terhadap kinerja yang diperoleh...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepercayaan pada organisasi dengan komitme...
Pekerja ini merupakan salah satu sumber tenaga yang penting dalam sesebuah organisasi dalam menghasi...
Latihan di tempat kerja merupakan faktor kritikal dalam meningkatkan kekuatan sumber manusia khususn...
Perkembangan teknologi komunikasi telah membuka lembaran baru dalam perhubungan manusia dan membawa ...
Penelitian ini betujuan untuk menganalisis pengaruh partisipasi anggaran, asimetri informasi, budaya...
Tingkah laku kewargaan organisasi merupakan tingkah laku di luar daripada deskripsi tugas seseorang ...
Komitmen organisasional merupakan sikap karyawan atau kekuatan organisasi dalam mengikat karyawan ag...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran dukungan sosial terhadap komitmen organisasi terdapa...
Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menguji dan mengetahui pengaruh antara keadilan orga...
Tujuan kajian ini dijalankan adalah untuk mengenal pasti tahap pengetahuan penjaga terhadap amalan p...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari Komitmen Organisasi dan Ketidakpastian Lingkung...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi terhadap keterlibatan karyawan dal...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari budaya organisasi dan lingkungan kerja ter...
Keberhasilan suatu organisasi yaitu memiliki iklim yang kondusif dan komitmen organisasi yang tinggi...
Penelitian ini untuk mengetahui komunikasi organisasi yang dilakukan terhadap kinerja yang diperoleh...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepercayaan pada organisasi dengan komitme...