Kecederaan yang berkait dengan pekerjaan merupakan suatu isu yang perlu diambil berat untuk mengurangkan permasalahan hilang upaya dan kematian di tempat kerja. Pekerja sihat dan berproduktiviti tinggi merupakan salah satu faktor yang penting kepada peningkatan ekonomi sesebuah negara. Kajian ini bertujuan untuk mengenal pasti corak hilang upaya bagi pekerja yang dilindungi Skim Bencana Pekerjaan di bawah Pertubuhan Keselamatan Sosial Malaysia (PERKESO) untuk tahun 2009-2013. Berdasarkan perihalan diskriptif yang diperoleh, sebanyak 80% daripada jumlah keseluruhan pekerja yang mengalami masalah hilang upaya atau kematian di tempat kerja merupakan pekerja lelaki. Selain itu, pekerja yang berumur 25 tahun dan ke atas lebih terdedah kepada kec...
Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS) terbahagi kepada dua sektor iaitu sektor pembuatan dan sektor p...
Kajian ini mengkaji perhubungan di antara kemajuan kepuasan kerja dan niat untuk meninggalkan organi...
Buku ini memberi tumpuan kepada persekitaran hubungan majikan-pekerja, pihak yang terlibat dalam per...
Pekebun kecil kelapa di Malaysia umumnya merupakan golongan yang terpinggir dan mundur jika dibandin...
Sikap majikan yang cenderung menggaji pekerja asing menimbulkan perdebatan dalam kalangan masyarakat...
Tidak boleh dinafikan bahawa polarisaai kaum masih wujud di Malaysia Akibat dari masalah ini, tujuan...
Budaya kerja merupakan faktor penting dalam menentukan keberkesanan tugas dan mutu perkhidmatan awam...
Artikel ini mengkaji kewujudan pekerja terancam di dalam pasaran buruh di Malaysia. Secara spesifkny...
Dalam penulisan skripsi ini penulis mengambil judul Pelaksanaan Perlindungan Hukum Atas Pemenuhan Ga...
Hak untuk menubuhkan kesatuan sekerja merupakan suatu hak asasi pekerja. Majikan hendaklah menghorma...
Pertumbuhan hijau merupakan salah satu fokus utama bagi Rancangan Malaysia Kesebelas (RMK-11) bagi ...
Malaysia merupakan negara yang sedang mengalami pertumbuhan ekonomi dan menyebabkan kedatangan pek...
Konsep pembangunan wilayah melibatkan perubahan dalam masyarakat dan sistem sosial daripada keadaan ...
Fenomena kemalangan di tapak binaan semakin meningkat selaras dengan kepesatan pembangunan di Malays...
Perlaksanaan pengurusan keselamatan dan kesihatan terhadap di tempat kerja penting dalam memastika...
Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS) terbahagi kepada dua sektor iaitu sektor pembuatan dan sektor p...
Kajian ini mengkaji perhubungan di antara kemajuan kepuasan kerja dan niat untuk meninggalkan organi...
Buku ini memberi tumpuan kepada persekitaran hubungan majikan-pekerja, pihak yang terlibat dalam per...
Pekebun kecil kelapa di Malaysia umumnya merupakan golongan yang terpinggir dan mundur jika dibandin...
Sikap majikan yang cenderung menggaji pekerja asing menimbulkan perdebatan dalam kalangan masyarakat...
Tidak boleh dinafikan bahawa polarisaai kaum masih wujud di Malaysia Akibat dari masalah ini, tujuan...
Budaya kerja merupakan faktor penting dalam menentukan keberkesanan tugas dan mutu perkhidmatan awam...
Artikel ini mengkaji kewujudan pekerja terancam di dalam pasaran buruh di Malaysia. Secara spesifkny...
Dalam penulisan skripsi ini penulis mengambil judul Pelaksanaan Perlindungan Hukum Atas Pemenuhan Ga...
Hak untuk menubuhkan kesatuan sekerja merupakan suatu hak asasi pekerja. Majikan hendaklah menghorma...
Pertumbuhan hijau merupakan salah satu fokus utama bagi Rancangan Malaysia Kesebelas (RMK-11) bagi ...
Malaysia merupakan negara yang sedang mengalami pertumbuhan ekonomi dan menyebabkan kedatangan pek...
Konsep pembangunan wilayah melibatkan perubahan dalam masyarakat dan sistem sosial daripada keadaan ...
Fenomena kemalangan di tapak binaan semakin meningkat selaras dengan kepesatan pembangunan di Malays...
Perlaksanaan pengurusan keselamatan dan kesihatan terhadap di tempat kerja penting dalam memastika...
Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS) terbahagi kepada dua sektor iaitu sektor pembuatan dan sektor p...
Kajian ini mengkaji perhubungan di antara kemajuan kepuasan kerja dan niat untuk meninggalkan organi...
Buku ini memberi tumpuan kepada persekitaran hubungan majikan-pekerja, pihak yang terlibat dalam per...