Kinerja dan sumber daya kepolisian menjadi faktor penentu dalam meningkatkan kepercayaan publik(Public Trust): Kajian kes di kabupaten donggala dalam kerangka kelestarian persekitaran governans pekerjaan.

Kepolisian Republik Indonesia Resort (POLRES) Donggala sebagai salah satu institusi pemerintah yang memiliki tugas pokok sebagai pelindung, pengayom dan pelayan masyarakat, terus melakukan pembenahan baik secara internal maupun secara eksternal, hal itu perlu dilakukan baik secara kelembagaan maupun secara personality, agar terhindar dari pandangan publik yang akhir-akhir ini terjadi pergeseran penilaian, berupa kepercayaan yang semakin rendah terhadap institusi maupun personality Kepolisian. Pembenahan yang dirasakan sangat mendesak dan signifikan adalah kinerja yang harus ditopang oleh kemampuan sumber daya aparatur dan juga sumber daya kelembagaan melalui 5 (lima) pendekatan paradigma yaitu1) Memperbaiki integritas2) Terus melakukan inovasi layanan dari tradisional ke elektronik Governance (E-Governance)3) Meningkatan pendidikan dan latihan4) Mengubah paradigma pendekatan dari represif ke persuasif5) Memiliki kemampuan adaptasi secara internal dan aksternal. Dengan ke-5 pendekatan yang ditawarkan penulis melalui makalah ini, dapat disimpulkan bahwa Negara khususnya wilayah Kabupaten Donggala memerlukan aparat Kepolisian yang tangguh