Buku ini membahas tentang tuntutan pelanggan dalam kualitas layanan. Setiap bab dalam buku ini disertai dengan sebuah pengantar dan contoh kasus yang relevan dengan topik yang dibahas. Garis besar bab dan tujuan pembelajaran diharapkan dapat menjadi panduan bagi mahasiswa dalam mempelajari setiap materi. Selain itu, setiap akhir bab dalam buku ini dilengkapi dengan sinopsis, pertanyaan diskusi, kasus perilaku organisasi, pengalaman perilaku organisasional, dan latihan penilaian diri, serta latihan membangun keterampilan manajerial
Pada dasarnya, perilaku organisasi adalah suatu bidang studi yang di dalamnya mempelajari tentang ba...
Buku ini disusun dalam dua puluh bab, yang meliputi: pengetahuan manajemen dan organisasi, sejarah d...
Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui perilaku kepemimpinan dalam organisasi. Metode penulisan me...
Buku ini membahas tentang perilaku, struktur, proses, dan pengembangan organisasi. Perilaku meliputi...
Perilaku organisasi adalah studi yang mempelajari tentang perilaku manusia, baik individu maupun kel...
Buku Perilaku Organisasi ini membahas tentang bagaimana karyawan berpikir, emosinya, dan berperilaku...
Buku perilaku organisasi ini memberikan pengetahuan yang mendasar mengenai betapa pentingnya faktor ...
Perilaku organisasi dianggap sebagai mata kuliah yang sangat menarik untuk dipelajari. Karena disana...
Pada dasarnya, perilaku organisasi merupakan suatu bidang studi yang di dalamnya mempelajari tentang...
Manusia adalah pendukung utama suatu organisasi dan perilaku manusia dalam suatu organisasi adalah a...
Perilaku Organisasi pada dasarnya membahas mengenai orang yang bekerja - yang mencakup kebutuhan, po...
Buku ini membahas tentang teori kepimpinan, dinamika dan fungsi kepemimpinan, profil pimpinan, kader...
Penelitian ini menunjukkan bahwa manajemen perubahan yang sukses sangat penting untuk kelangsungan h...
Sifat dinamis organisasi sekarang ini memberikan peluang dan tantangan bagi orang-orang yang akan me...
Buku organisasi manajemen dan kepemimpinan ini terdiri dari tiga belas bab yang mengandung berbagai ...
Pada dasarnya, perilaku organisasi adalah suatu bidang studi yang di dalamnya mempelajari tentang ba...
Buku ini disusun dalam dua puluh bab, yang meliputi: pengetahuan manajemen dan organisasi, sejarah d...
Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui perilaku kepemimpinan dalam organisasi. Metode penulisan me...
Buku ini membahas tentang perilaku, struktur, proses, dan pengembangan organisasi. Perilaku meliputi...
Perilaku organisasi adalah studi yang mempelajari tentang perilaku manusia, baik individu maupun kel...
Buku Perilaku Organisasi ini membahas tentang bagaimana karyawan berpikir, emosinya, dan berperilaku...
Buku perilaku organisasi ini memberikan pengetahuan yang mendasar mengenai betapa pentingnya faktor ...
Perilaku organisasi dianggap sebagai mata kuliah yang sangat menarik untuk dipelajari. Karena disana...
Pada dasarnya, perilaku organisasi merupakan suatu bidang studi yang di dalamnya mempelajari tentang...
Manusia adalah pendukung utama suatu organisasi dan perilaku manusia dalam suatu organisasi adalah a...
Perilaku Organisasi pada dasarnya membahas mengenai orang yang bekerja - yang mencakup kebutuhan, po...
Buku ini membahas tentang teori kepimpinan, dinamika dan fungsi kepemimpinan, profil pimpinan, kader...
Penelitian ini menunjukkan bahwa manajemen perubahan yang sukses sangat penting untuk kelangsungan h...
Sifat dinamis organisasi sekarang ini memberikan peluang dan tantangan bagi orang-orang yang akan me...
Buku organisasi manajemen dan kepemimpinan ini terdiri dari tiga belas bab yang mengandung berbagai ...
Pada dasarnya, perilaku organisasi adalah suatu bidang studi yang di dalamnya mempelajari tentang ba...
Buku ini disusun dalam dua puluh bab, yang meliputi: pengetahuan manajemen dan organisasi, sejarah d...
Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui perilaku kepemimpinan dalam organisasi. Metode penulisan me...