Kompetensi khas di sektor pariwisata

Setiap perusahaan harus memiliki kekuatan yang tidak mudah ditiru oleh pesaingnya, sehingga perusahaan tersebut dapat dikatakan memiliki Kompetensi khas. Kompetensi khas dalam suatu organisasi meliputi keahlian tenaga kerja dan kemampuan sumber daya. Tulisan ini menjelaskan mengenai pengertian kompetensi khas dan kompetensi khas di sektor pariwisata. Tulisan ini dibuat dengan metode studi literature atau studi kepustakaan dari berbagai jurnal Internasional dan literatur-literatur lainnya yang dipublikasikan secara nasional dan international. Kompetensi khas di sektor pariwisata dapat dikembangkan melalui keaslian objek wisata, culture/heritage, infrastruktur yang tersedia, aktivitas pendukung, fasilitas tambahan seperti tempat shoping, entertainment, special event/festival, kualitas pelayanan, manajemen destinasi, lokasi, harga, dan keamanan. Tulisan ini diharapkan dapat menjadi pertimbangan bagi pengelola objek wisata dalam membuat daya tarik wisata . Daya tarik wisata merupakan salah satu strategi yang dapat digunakan untuk menarik perhatian wisatawan. Startegi yang dilakukan harus berbeda dari objek wisata lainnya, agar objek wisata tersebut memiliki keunikan tersendiri