Indeks budaya kerja dalam pelayanan pernikahan di Kabupaten Banyumas

Penelitian ini berusaha mengungkapkan bagaimana budaya kerja petugas pelayanan pernikahan di Banyumas dan menganalisa aspek mana yang menjadi prioritas perbaikan dalam pelayanan pernikahan di Banyumas. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Pengujian validitas dan realibilitas instrumen menunjukkan 25 item pertanyaan setelah uji seluruhnya valid danreliabel. Jumlah sampel yang terlibat dalam penelitian adalah 140 yang didapatkan dengan metode kuota purposive random sampling. Hasil penelitian menyatakan: 1. Indeks budaya kerja petugas pelayanan pernikahan di Banyumas sebesar 75.77 masuk kategori baik, 2. semua aspek budaya kerja yang diteliti integritas, profesional, inovatif, tanggung jawab dan keteladanan belum ada yang berkategori sangat baik, artinya semua masih belum sesuai harapan masyarakat, 3. aspek budaya kerja terkecil adalah aspek integritas 63.83 (kurang baik) sehingga prioritas perbaikan pada aspek integritas, tanpa mengabaikan aspek lain