Dari analisis data hasil penelitian yang dilakukan penulis dapat disimpulkan bahwa implementasi gaya kepemimpinan transformasional dalam meningkatan profesionalisme guru di SMA Negeri I Depok diwujudkan dengan beberapa transformasi yang dapat meningkatkan profesionalitas guru. Transformasi yang dilakukan oleh kepala SMA Negeri I Depok ditunjukkan dengan adanya kegiatan: Menyatakan visi yang jelas dan menarik menggunakan strategi pencapaian visi, misi dan tujuan dengan mengadakan Program Layanan Belajar, yang terdiri dari kelas bertaraf internasional, kelas akselerasi, kelas reguler dan ekstrakurikuler; Bertindak secara rahasia dan optimistis dengan bersikap optimisme dalam memberikan inspirasi kinerja yang tinggi bagi pada guru, memiliki ko...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendesipsikan kepemimpinan transformasional pimpinan yaitu kepala...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendesipsikan kepemimpinan transformasional pimpinan yaitu kepala...
Penelitian dilatarbelakangi oleh kenyataan saat ini dimana setiap organisasi atau perusahaan membutu...
Budaya organisasi pada tataran sekolah memerlukan pemimpin yang berkemampuan memobilisasi perkembang...
Budaya organisasi pada tataran sekolah memerlukan pemimpin yang berkemampuan memobilisasi perkembang...
rnSalah satu bentuk kepemimpinan yang diyakini dapat mengimbangi pola pikir danrefleksi paradigma-p...
Sumberdaya manusia sangat penting bagi suatu organisasi, maka pemimpin dalam hal ini kepala sekolah ...
Penelitian ini bertujuan untuk membahas transformasi gaya kepemimpinan kepala sekolah dalam penerapa...
Penelitian ini bertujuan untuk membahas transformasi gaya kepemimpinan kepala sekolah dalam penerapa...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah...
Abstrak Pendidikan yang semakin maju, guru dituntut untuk menjadi guru yang professional. Peran g...
Objek dari tulisan ini adalah menggali tentang konsep yang berkaitan dengan gaya Kepemimpinan Transf...
Pertumbuhan ekonomi yang pesat di Indonesia membutuhkan lulusan-lulusan terbaik dari lembaga pendidi...
Abstrak: Budaya organisasi pada tataran sekolah memerlukan pemimpin yang berkemampuan memobilisasi ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendesipsikan kepemimpinan transformasional pimpinan yaitu kepala...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendesipsikan kepemimpinan transformasional pimpinan yaitu kepala...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendesipsikan kepemimpinan transformasional pimpinan yaitu kepala...
Penelitian dilatarbelakangi oleh kenyataan saat ini dimana setiap organisasi atau perusahaan membutu...
Budaya organisasi pada tataran sekolah memerlukan pemimpin yang berkemampuan memobilisasi perkembang...
Budaya organisasi pada tataran sekolah memerlukan pemimpin yang berkemampuan memobilisasi perkembang...
rnSalah satu bentuk kepemimpinan yang diyakini dapat mengimbangi pola pikir danrefleksi paradigma-p...
Sumberdaya manusia sangat penting bagi suatu organisasi, maka pemimpin dalam hal ini kepala sekolah ...
Penelitian ini bertujuan untuk membahas transformasi gaya kepemimpinan kepala sekolah dalam penerapa...
Penelitian ini bertujuan untuk membahas transformasi gaya kepemimpinan kepala sekolah dalam penerapa...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah...
Abstrak Pendidikan yang semakin maju, guru dituntut untuk menjadi guru yang professional. Peran g...
Objek dari tulisan ini adalah menggali tentang konsep yang berkaitan dengan gaya Kepemimpinan Transf...
Pertumbuhan ekonomi yang pesat di Indonesia membutuhkan lulusan-lulusan terbaik dari lembaga pendidi...
Abstrak: Budaya organisasi pada tataran sekolah memerlukan pemimpin yang berkemampuan memobilisasi ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendesipsikan kepemimpinan transformasional pimpinan yaitu kepala...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendesipsikan kepemimpinan transformasional pimpinan yaitu kepala...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendesipsikan kepemimpinan transformasional pimpinan yaitu kepala...
Penelitian dilatarbelakangi oleh kenyataan saat ini dimana setiap organisasi atau perusahaan membutu...