Pengaruh partisipasi anggaran, komitmen oganisasi, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja manajerial (studi pada Sekolah Menengah Pertama di wilayah Tangerang Selatan)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi anggaran, komitmen organisasi, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini menggunakan data primer melalui kuesioner. Kuesioner dibagikan kepada Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah beserta jajarannya yang terlibat dalam penyusunan anggaran di Sekolah Menengah Pertama di Tangerang Selatan sebanyak 54 kuesioner. Kuesioner yang terkumpul sejumlah 43 kuesioner. Metode penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah convinence sampling. Metode analisis untuk menguji hipotesis adalah regresi berganda. Dari hasil regresi berganda, menghasilkan hipotesis sebagai berikut, yaitu: 1) Partisipasi anggaran berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial, 2) Komitmen Organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial, 3) Gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial, 4) Partisipasi anggaran, Komitmen Organisasi, dan Gaya Kepemimpinan secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Manajerial