Lembaga Kemanusiaan Nasional PKPU adalah lembaga yang bergerak di bidang sosial. Di lembaga atau organisasi pastinya akan terjadi aktifitas berkomunikasi karena dua hal tersebut tidak dapat dipisahkan untuk mencapai tujuan yang dimiliki organisasi. Berbicara komunikasi organisasi, maka akan timbul pola komunikasi organisasi yang membuat komunikasi menjadi efektif dan efesien. Berdasarkan konteks di atas, maka tujuan tulisan ini adalah menjawab pertanyaan bagaimana pola komunikasi organisasi di lembaga kemanusiaan nasional PKPU dalam menyampaikan informasi? Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan datanya adalah dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Waktu peneli...
Lembar Pengesahan tidak disertai tanda tangan dosen pembimbingPada hakikatnya manusia memerlukan kom...
Pentingnya komunikasi tidak terbatas pada komunikasi personal tetapi juga dalam tataran komunikasi o...
Abstrak Komunikasi dalam organisasi merupakan aspek yang penting guna menunjang kelangsungan orgnani...
ESQ adalah lembaga training sumber daya manusia yang menggabungkan tiga potensi manusia. Komunikasi ...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pola komunikasi organisasi Pimpinan Anak Cabang IPNU ...
Kaderisasi merupakan kewajiban bagi setiap partai. DPC PDI Perjuangan Kabupaten Sidoarjo menjalankan...
Pada penelitian ini lebih memfokuskan permasalahan bagaimana pola komunikasi pemimpin dalam meningka...
Penelitian ini merupakan penelitian yang bersifat deskriftif dengan pendekatan kualitatif yang bertu...
Penelitian ini merupakan penelitian yang bersifat deskriftif dengan pendekatan kualitatif yang bertu...
Pola komunikasi organisasi penting karena menunjukkan adanya keteraturan arus informasi mengalir ke...
Konsepsi kepemimpinan dalam sebuah organisasi menjadi hal penting yang harus diperhatikan. Penerapan...
Pentignya Komunikasi terjadi bukan hanya pada lingkungan personal saja tetapi juga dalam tataran kom...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pola komunikasi dan faktor pendukung serta penghambat komu...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pola komunikasi dan faktor pendukung serta penghambat komu...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pola komunikasi dan faktor pendukung serta penghambat komu...
Lembar Pengesahan tidak disertai tanda tangan dosen pembimbingPada hakikatnya manusia memerlukan kom...
Pentingnya komunikasi tidak terbatas pada komunikasi personal tetapi juga dalam tataran komunikasi o...
Abstrak Komunikasi dalam organisasi merupakan aspek yang penting guna menunjang kelangsungan orgnani...
ESQ adalah lembaga training sumber daya manusia yang menggabungkan tiga potensi manusia. Komunikasi ...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pola komunikasi organisasi Pimpinan Anak Cabang IPNU ...
Kaderisasi merupakan kewajiban bagi setiap partai. DPC PDI Perjuangan Kabupaten Sidoarjo menjalankan...
Pada penelitian ini lebih memfokuskan permasalahan bagaimana pola komunikasi pemimpin dalam meningka...
Penelitian ini merupakan penelitian yang bersifat deskriftif dengan pendekatan kualitatif yang bertu...
Penelitian ini merupakan penelitian yang bersifat deskriftif dengan pendekatan kualitatif yang bertu...
Pola komunikasi organisasi penting karena menunjukkan adanya keteraturan arus informasi mengalir ke...
Konsepsi kepemimpinan dalam sebuah organisasi menjadi hal penting yang harus diperhatikan. Penerapan...
Pentignya Komunikasi terjadi bukan hanya pada lingkungan personal saja tetapi juga dalam tataran kom...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pola komunikasi dan faktor pendukung serta penghambat komu...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pola komunikasi dan faktor pendukung serta penghambat komu...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pola komunikasi dan faktor pendukung serta penghambat komu...
Lembar Pengesahan tidak disertai tanda tangan dosen pembimbingPada hakikatnya manusia memerlukan kom...
Pentingnya komunikasi tidak terbatas pada komunikasi personal tetapi juga dalam tataran komunikasi o...
Abstrak Komunikasi dalam organisasi merupakan aspek yang penting guna menunjang kelangsungan orgnani...