Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana tahapan, pemanfaatan, penerapan dan faktor-faktor apa saja yang menunjang dan menghambat penerapan Standard Operating Procedures (SOP) pada layanan pemustaka. Lokasi penelitian di perpustakaan FITK UIN Syarif Hidayatullah Jakarta. Fokus penelitian ini adalah SMM ISO 9001:2008 FITK yakni SOP perpustakaan yang mengatur Layanan Pemustaka khususnya layanan sirkulasi yaitu: dokumen SOP no. FITK-POS-PERPUS-11, FITK-POS-PERPUS-12, FITK-POS-PERPUS-10, FITK-POS-PERPUS-14, FITK-POS-PERPUS-16. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa awal mula diterapkan SOP perpustakaan FITK melakukan tahapan implementasi berupa...
Abstrak - Rumah sakit pada masa kini merupakan industri jasa kesehatan utama. Besarnya potensi penge...
Abstrak - Rumah sakit pada masa kini merupakan industri jasa kesehatan utama. Besarnya potensi penge...
Kesuksesan sebuah perusahaan sangat ditentukan oleh ketersediaan Sumber Daya Manusia yang kompeten,...
Tujuan pembangunan kesehatan adalah meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat, terma...
Setiap perusahaan menginginkan tujuannya dapat tercapai. Salah satu caranya adalah dengan membuat St...
Program kerja magang pada PT Lloyd’s Register Indonesia berlangsung selama enam bulan pada cabang J...
Program kerja magang pada PT Lloyd’s Register Indonesia berlangsung selama enam bulan pada cabang J...
Standard Operating Procedures (SOP) merupakan tata cara atau tahapan yang dibakukan dan harus dilalu...
Program kerja magang pada PT Lloyd’s Register Indonesia berlangsung selama enam bulan pada cabang J...
buku ini berisi menbgenai standard operating procedure untuk layanan di fakultas Adab dan Humaniora ...
Program kerja magang pada PT Lloyd’s Register Indonesia berlangsung selama enam bulan pada cabang J...
SOP (Standard Operating Procedures) merupakan dokumen tertulis yang menjelaskan alur dan proses rang...
buku ini berisi menbgenai standard operating procedure untuk layanan di fakultas Adab dan Humaniora ...
buku ini berisi menbgenai standard operating procedure untuk layanan di fakultas Adab dan Humaniora ...
Abstrak - Rumah sakit pada masa kini merupakan industri jasa kesehatan utama. Besarnya potensi penge...
Abstrak - Rumah sakit pada masa kini merupakan industri jasa kesehatan utama. Besarnya potensi penge...
Abstrak - Rumah sakit pada masa kini merupakan industri jasa kesehatan utama. Besarnya potensi penge...
Kesuksesan sebuah perusahaan sangat ditentukan oleh ketersediaan Sumber Daya Manusia yang kompeten,...
Tujuan pembangunan kesehatan adalah meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat, terma...
Setiap perusahaan menginginkan tujuannya dapat tercapai. Salah satu caranya adalah dengan membuat St...
Program kerja magang pada PT Lloyd’s Register Indonesia berlangsung selama enam bulan pada cabang J...
Program kerja magang pada PT Lloyd’s Register Indonesia berlangsung selama enam bulan pada cabang J...
Standard Operating Procedures (SOP) merupakan tata cara atau tahapan yang dibakukan dan harus dilalu...
Program kerja magang pada PT Lloyd’s Register Indonesia berlangsung selama enam bulan pada cabang J...
buku ini berisi menbgenai standard operating procedure untuk layanan di fakultas Adab dan Humaniora ...
Program kerja magang pada PT Lloyd’s Register Indonesia berlangsung selama enam bulan pada cabang J...
SOP (Standard Operating Procedures) merupakan dokumen tertulis yang menjelaskan alur dan proses rang...
buku ini berisi menbgenai standard operating procedure untuk layanan di fakultas Adab dan Humaniora ...
buku ini berisi menbgenai standard operating procedure untuk layanan di fakultas Adab dan Humaniora ...
Abstrak - Rumah sakit pada masa kini merupakan industri jasa kesehatan utama. Besarnya potensi penge...
Abstrak - Rumah sakit pada masa kini merupakan industri jasa kesehatan utama. Besarnya potensi penge...
Abstrak - Rumah sakit pada masa kini merupakan industri jasa kesehatan utama. Besarnya potensi penge...
Kesuksesan sebuah perusahaan sangat ditentukan oleh ketersediaan Sumber Daya Manusia yang kompeten,...