Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pendidikan, pengalaman dan motivasi terhadap profesionalisme auditor eksternal. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada auditor independen di Jakarta yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik (KAP) yang berada di DKI Jakarta. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode convenience sampling. Kuesioner yang disebar berjumlah 85 kuesioner. Jumlah kembali kuesioner 73 dan hanya 66 kuesioner yang dapat diproses. Metode analisis untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pendidikan, pengalaman dan motivasi berpengaruh terhadap profesionalisme auditor eksternal. Variabel motivasi merupakan variab...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh profesionalisme, kompetensi, dan mot...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Independensi, Profesionalisme dan Moti...
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh profesionalisme, pengalaman, dan independensi auditor terh...
Kantor Akuntan Publik (KAP) adalah badan usaha yang telah mendapatkan izin dari Menteri Keuangan seb...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kecerdasan emosional (kesadaran diri, pengaturan...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana pengaruh profesionalisme, pengetahuan, pengalam...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh profesionalisme, etika profesi, komitmen or...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh profesionalisme, etika profesi, komitmen or...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh profesionalisme, etika profesi, komitmen or...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kepemimpinan, kepuasan kerja, dan motivasi kerja...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh profesionalisme, etika profesi, komitmen or...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh dari pengalaman kerja, kompetensi, motivasi, aku...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, etika...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, etika...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, etika...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh profesionalisme, kompetensi, dan mot...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Independensi, Profesionalisme dan Moti...
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh profesionalisme, pengalaman, dan independensi auditor terh...
Kantor Akuntan Publik (KAP) adalah badan usaha yang telah mendapatkan izin dari Menteri Keuangan seb...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kecerdasan emosional (kesadaran diri, pengaturan...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana pengaruh profesionalisme, pengetahuan, pengalam...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh profesionalisme, etika profesi, komitmen or...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh profesionalisme, etika profesi, komitmen or...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh profesionalisme, etika profesi, komitmen or...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kepemimpinan, kepuasan kerja, dan motivasi kerja...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh profesionalisme, etika profesi, komitmen or...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh dari pengalaman kerja, kompetensi, motivasi, aku...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, etika...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, etika...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, etika...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh profesionalisme, kompetensi, dan mot...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Independensi, Profesionalisme dan Moti...
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh profesionalisme, pengalaman, dan independensi auditor terh...