Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh spiritual capital dan human capital terhadap kinerja guru. Penelitian ini menggunakan data primer dengan menyebarkan kuesioner kepada responden, yaitu guru dari Yayasan Bait Qur‟any At-Takfir yang berjumlah 67 guru. Pengambilan sampel dilakukan menggunakan metode probability sampling simple random. Analisis pada penelitian ini menggunakan uji regresi berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa spiritual capital dan human capital secara parsial maupun simultan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru, dengan angka koefisien determinasi (R Square) sebesar 0.688, hasil tersebut memberikan pengertian bahwa variabel dependen yaitu kinerja guru dapat dij...
PT. Asia Forestama Raya belum menerapkan penempatan posisi kerja pada karyawan dan belum adanya t...
Abstrak Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif (positivist paradigm) dengan dengan ...
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mendapatkan bukti secara empiris adanya bukti pengaruh hum...
Penelitian ini menguji pengaruh sistem akuntansi manajemen dan human capital terhadap kinerja manaje...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan. ...
Latar belakang masalah penelitian ini adalah pengembangan sumber daya dalam suatu organisasi diperlu...
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji bagaimana human capital dan relational capital berdampak pad...
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji bagaimana human capital dan relational capital berdampak pad...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan manajemen sumber daya manusia berbasis spiritual...
Penilaian kinerja perusahaan berbasis human capital merupakan hal menarik yang perlu dikembangkan ol...
Penilaian kinerja perusahaan berbasis human capital merupakan hal menarik yang perlu dikembangkan ol...
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh kepemimpinan spiritual dan...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi pedagogik guru dan kecerdasan spiritua...
Tujuan penelitian ini adalah menganalisa pengaruh Human Capital dan Structural Capital dalam meningk...
Abstrak Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif (positivist paradigm) dengan dengan ...
PT. Asia Forestama Raya belum menerapkan penempatan posisi kerja pada karyawan dan belum adanya t...
Abstrak Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif (positivist paradigm) dengan dengan ...
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mendapatkan bukti secara empiris adanya bukti pengaruh hum...
Penelitian ini menguji pengaruh sistem akuntansi manajemen dan human capital terhadap kinerja manaje...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan. ...
Latar belakang masalah penelitian ini adalah pengembangan sumber daya dalam suatu organisasi diperlu...
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji bagaimana human capital dan relational capital berdampak pad...
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji bagaimana human capital dan relational capital berdampak pad...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan manajemen sumber daya manusia berbasis spiritual...
Penilaian kinerja perusahaan berbasis human capital merupakan hal menarik yang perlu dikembangkan ol...
Penilaian kinerja perusahaan berbasis human capital merupakan hal menarik yang perlu dikembangkan ol...
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh kepemimpinan spiritual dan...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi pedagogik guru dan kecerdasan spiritua...
Tujuan penelitian ini adalah menganalisa pengaruh Human Capital dan Structural Capital dalam meningk...
Abstrak Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif (positivist paradigm) dengan dengan ...
PT. Asia Forestama Raya belum menerapkan penempatan posisi kerja pada karyawan dan belum adanya t...
Abstrak Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif (positivist paradigm) dengan dengan ...
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mendapatkan bukti secara empiris adanya bukti pengaruh hum...