Pengaruh faktor-faktor potensial keahlian terhadap kinerja tinggi auditor: studi empiris pada kantor Akuntan Publik di Jakarta

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh faktor-faktor potensial keahlian terhadap kinerja tinggi auditor. Faktor-faktor potensial yang dikategorikan dan diteliti kedalam keahlian tersebut adalah pengetahuan tacit, pengetahuan teknis, dan pengalaman. Pada penelitian ini digunakan data primer dalam penyebaran kuesioner yang dilakukan di Jakarta dengan responden auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik dengan pengalaman minimal satu tahun. Penentuan sampel dilakukan dengan menggunakan convenience sampling. Kuesioner yang disebarkan berjumlah seratus sembilan akan tetapi hanya tujuh puluh yang dapat diolah dan memenuhi kriteria. Penganalisaan data untuk pengujian hipotesis dilakukan dengan regresi berganda. Hasil penelitian mengindikasikan bahwa semua faktor-faktor potensial keahlian yang diteliti berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja tinggi auditor. Selanjutnya berdasarkan adjusted R square dapat diketahui bahwa pengaruh faktor-faktor potensial keahlian yaitu pengetahuan tacit, pengetahuan teknis, dan pengalaman terhadap kinerja tinggi auditor dapat dijelaskan sebesar 41,6