Pengaruh kompetensi dan motivasi pegawai terhadap kinerja pegawai pada Bank BNI Syariah cabang Meruya

Berdasarkan uraian dan pembahasan mengenai pengaruh kompetensi dan motivasi pegawai terhadap kinerja pegawai pada Bank BNI Syariah Cabang Meruya, Jakarta Barat yang telah dibahas pada bab-bab sebelumnya, maka penulis dapat mengambil beberapa kesimpulan sebagai berikut : 1. Terdapat pengaruh positif antara variabel Kompetensi (X1) terhadap variabel Kinerja Pegawai (Y) diperoleh nilai hasil analisa sebesar 0,806 sehingga dapat disimpulkan bahwa tingkat pengaruhnya kuat. Maka dihitung nilai koefisien determinasinya sebagai berikut : KD = r2 x 100% dimana nilai r = 0,806 selanjutnya diperoleh nilai r2 sebesar 64,9%. Sedangkan hasil uji hipotesis yang diperoleh dengan nilai thitung sebesar = 2,516 > t0,05 (42) = 1,684, maka Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti mempunyai cukup bukti bahwa antara variabel Kompetensi (X1) terhadap variabel Kinerja Pegawai (Y) ada pengaruh signifikan. 2. Terdapat pengaruh positif antara variabel Motivasi Pegawai (X2) terhadap variabel Kinerja Pegawai (Y) didapat nilai sebesar 0,917 sehingga dapat disimpulkan bahwa pengaruhnya kuat, maka dihitung koefisien determinasinya sebagai berikut : KD = r2 x 100%. Dimana r sebesar 0,917, selanjutnya diperoleh nilai r2 sebesar 84,0%. Dan hasil uji hipotesis variabel Motivasi 103 Pegawai (X2) yang diperoleh yakni karena nilai thitung = 7,912 > t0,05 (42) = 1,684, maka Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti mempunyai bukti, bahwa antara variabel Motivasi Pegawai (X2) terhadap variabel Kinerja Pegawai (Y) ada pengaruh signifikan. 3. Secara simultan ada pengaruh positif antara variabel independen Kompetensi (X1) dan Motivasi Pegawai (X2) terhadap variabel dependen Kinerja Pegawai (Y) dengan komputer program SPSS Versi 19 for Windows diperoleh nilai Model Summary atau nilai R sebesar 0,928 dan sedangkan nilai R Square sebesar 0,862 atau 86,2, jadi pengaruhnya kuat. Sedangkan hasil uji ANOVA atau Ftest atau Fhitung di dapat nilai sebesar 127.599 dimana > dari Ftabel (43) sebesar 2,760 dengan tingkat signifikan sebesar 0,000 karena 0,000 < 0,05, maka dapat dikatakan variabel Kompetensi (X1) dan variabel Motivasi Pegawai (X2) secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja Pegawai (Y) di Bank BNI Syariah, Cabang Meruya