Faktor-faktor yang berhubungan dengan perilaku tidak aman pekerja pada bagian produksi PT Lestari Busana Anggun Mahkota Tangerang tahun 2010

Kecelakaan kerja di PT. Lestari Busana Anggun Mahkota Tangerang masih saja terjadi. Pada tahun 2006-2008 terjadi 57 kasus kecelakaan kerja di bagian produksi yang sebagian besar kecelakaan tersebut karena perilaku tidak aman pekerja. Oleh karena itu perlu dilakukan penelitian mengenai faktor-faktor yang berhubungan dengan perilaku tidak aman pekerja pada bagian produksi tersebut. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan menggunakan desain penelitian cross sectional. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 108 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel acak proporsi. Data penelitian didapat dari data primer (kuesioner), observasi dan data sekunder (telaah dokumen). Data dianalisis secara univariat untuk melihat gambaran masing-masing variabel, bivariat dengan menggunakan uji chi square untuk melihat hubungan variabel pengetahuan pekerja, persepsi pekerja, motivasi pekerja, kepatuhan pekerja, pelatihan, komunikasi, dan pengawasan supervisor kemudian dilanjutkan dengan analisis multivariat dengan uji regresi logistik ganda untuk melihat variabel yang paling berhubungan. Penelitian ini dilakukan pada bulan Januari 2010. Berdasarkan hasil penelitian, diketahui faktor yang berhubungan adalah pengetahuan pekerja (P value = 0,220), kepatuhan pekerja (P value = 0,002) pelatihan (P value = 0,000), komunikasi (P value = 0,000) dan pengawasan supervisor (P value = 0,177). Sedangkan variabel kepatuhan pekerja merupakan variabel yang paling berhubungan dengan perilaku tidak aman pekerja dengan P value < 0,05 (P value = 0,002). Berdasarkan hasil penelitian ini, disarankan kepada perusahaan untuk mencegah perilaku tidak aman melalui upaya peningkatan kepatuhan pekerja dalam mematuhi peraturan atau prosedur perusahaan