KEBUTUHAN TENAGA PEREKAM MEDIS DENGAN METODE WORKLOAD INDICATOR OF STAFFING NEED (WISN) DI INSTALASI REKAM MEDIS RSUD UNGARAN

RSUD Ungaran adalah rumah sakit tipe C, dalam permenpan nomor 30 tahun 2013 tercantum bahwa kebutuhan perekam medis untuk rumah sakit tipe C membutuhkan perekammedis terampil sebanyak 15 sampai 30 .sedangkan jumlah petugas Rekam Medis yang ada sebanyak 24 petugas dengan latar belakang pendidikan D-III Rekam Medis 12 orang dan non D-III rekam medis 12 orang . tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kebutuhan tenaga kerja Rekam Medis di instalasi Rekam Medis RSUD UngaranJenis penelitian deskriptif dengan metode pengamatan, populasi, dan sampelnya adalah seluruh petugas Rekam Medis yang berjumlah 24 orang . metode pengumpulan data dengan observasi dan wawancara , analisis dengan metode WISN .Hasil dari perhitungan kebutuhan tenaga dengan metode WISN di instalasi Rekam Medis RSUD Ungaran sebanyak 30 orang dengan standard beban kerja total 29.8321,22 menit pertahun. Untuk kegiatan TPPRJ 32.366,25 menit per tahun ,kegiatan TPPGD dan TPPRI 576.360 menit per tahun , Assembling 54.226,17 menit per tahun , koding indeksing rawat jalan 83.525,80, koding indeksing rawat inap 27.545,74 menit per tahun, filling 27.327,70 menit pertahun, visum et repertum 12.786,66 menit pertahun ,analisa pelaporan 27.472,67, klaim BPJS rawat jalan 21.989,80 menit pertahun, dan klaim BPJS rawat inap 5.316,83 menit pertahun .Kesimpulan dari penelitian ini perlu adanya penambahan petugas Rekam Medis pada bagian TPPGD dan TPPRJ 1 petugas, analisis pelaporan 1 petugas, klaim BPJS rawat jalan 3 petugas dan BPJS rawat inap 2 petugas.Jadi total kebutuhan tenaga di instalasi Rekam Medis RSUD Ungaran perlu penambahan tenaga sebanyak 7 orang petugas