Tesis ini mendeskripsikan proses dan factor yang mempengaruhi implementasi Peraturan Pernerintah No 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Kerja Pegawai di Kecamatan Serawai Kabuapten Sintang dalam rangka untuk mewujudkan disiplin PNS dalam rangka mewujudkan PNS yang handal, professional dan bermoral sebagai penyelenggara pemerintahan yang menerapkan prinsip-prinsip kepemerintahan yang baik (good governance). Hasil penelitian menunjukkan bahwa : a. komunikasi yang terjadi belum berjalan dengan baik yang disebabkan karena jarak yang sangat jauh dari ibu kota Kabupaten sehingga birokrasi tidak dijalankan sesuai tupoksinya jika:melakukan pengurusan ke Ibu Kota Kabupaten; b. sumberdaya sudah memadai hal ini terbukti dengan pendidikan pegawai yang suda...
Penelitian ini bertujuan untuk: mengetahui dan mendeskripsikan implementasi Peraturan Pemerintah No...
Penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan nasional sangat bergantung pada kualitas Pegawai Neger...
Dalam rangka mendukung pelaksanaan otonomi daerah, pemerintah membutuhkan sumber daya aparatur yang ...
Tesis ini mendeskripsikan proses dan factor yang mempengaruhi implementasi Peraturan Pernerintah No ...
Tesis ini mendeskripsikan proses dan factor yang mempengaruhi implementasi Peraturan Pernerintah No ...
Tesis ini mendeskripsikan proses dan factor yang mempengaruhi implementasi Peraturan Pernerintah No ...
Penelitian ini mendeskripsikan proses Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang ...
Untuk mewujudkan PNS yang handal, profesional, dan bermoral, mutlak diperlukan peraturan disiplin PN...
RINGKASAN - PP No. 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil adalah menjadi acuan hukum ba...
94 HalamanPenulis melakukan penelitian dengan judul “Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahu...
PP Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS merupakan aturan yang mengatur disiplin pegawai, yang di...
Tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui dan menganalisis implementasi hak mengajukan kebe...
Implementasi kebijakan PP No 53 tahun 2010 tentang disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS) bertujuan aga...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Ten...
Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 53 tahun 2010 tidak mudah untuk dilaksanakan meskipun bertuju...
Penelitian ini bertujuan untuk: mengetahui dan mendeskripsikan implementasi Peraturan Pemerintah No...
Penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan nasional sangat bergantung pada kualitas Pegawai Neger...
Dalam rangka mendukung pelaksanaan otonomi daerah, pemerintah membutuhkan sumber daya aparatur yang ...
Tesis ini mendeskripsikan proses dan factor yang mempengaruhi implementasi Peraturan Pernerintah No ...
Tesis ini mendeskripsikan proses dan factor yang mempengaruhi implementasi Peraturan Pernerintah No ...
Tesis ini mendeskripsikan proses dan factor yang mempengaruhi implementasi Peraturan Pernerintah No ...
Penelitian ini mendeskripsikan proses Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang ...
Untuk mewujudkan PNS yang handal, profesional, dan bermoral, mutlak diperlukan peraturan disiplin PN...
RINGKASAN - PP No. 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil adalah menjadi acuan hukum ba...
94 HalamanPenulis melakukan penelitian dengan judul “Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahu...
PP Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS merupakan aturan yang mengatur disiplin pegawai, yang di...
Tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui dan menganalisis implementasi hak mengajukan kebe...
Implementasi kebijakan PP No 53 tahun 2010 tentang disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS) bertujuan aga...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Ten...
Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 53 tahun 2010 tidak mudah untuk dilaksanakan meskipun bertuju...
Penelitian ini bertujuan untuk: mengetahui dan mendeskripsikan implementasi Peraturan Pemerintah No...
Penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan nasional sangat bergantung pada kualitas Pegawai Neger...
Dalam rangka mendukung pelaksanaan otonomi daerah, pemerintah membutuhkan sumber daya aparatur yang ...