Tujuan penelitian ini adalah untuk menggambarkan kinerja Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Pontianak dalam penyusunan produk hukum daerah dan penyusunan Sistem Rencana Kerja dan Anggaran Bagian Umum yang disinergiskan dengan rencana strategis Sekretariat Daerah Kabupaten Melawi setiap tahunnya dalam perencanaan pembangunan daerah. Dalam penelitian ini juga menganalisis faktor yang mempengaruhi kinerja Bagian Hukum Sekretariat Daerah Kabupaten Pontianak dalam proses penyusunan produk hukum daerah dan rencana strategis Sekretariat Daerah Kabupaten Pontianak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja Bagian Hukum Sekretariat Daerah Kabupaten Pontianak sudah berjalan maksimal. Hal ini dapat dilihat dari kebijakan dan kegiatan yang dila...
ABSTRAKDAHLIAH.Pengaruh Elemen Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Sekretariat DPRD Kabu...
kinerja pegawai merupakan suatu tolok ukur untuk menentukan keberhasilan sebuah organisasi dalam men...
Fenomena yang terjadi pada pegawai adalah dimana para pegawai masih banyak yang datang terlambat, ba...
Keberhasilan Sekretariat DPRD dalam menjalankan Tugas Pokok dan Fungsinya sangat tergantung pada Kin...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh pengembangan karier dan iklim organisasi ter...
Fokus utama penelitian ini adalah bagaimana kinerja DPRD dalam Penyerapan apirasi Masyarakat pada Ha...
Fokus utama penelitian ini adalah bagaimana kinerja DPRD dalam Penyerapan apirasi Masyarakat pada Ha...
Fokus utama penelitian ini adalah bagaimana kinerja DPRD dalam Penyerapan apirasi Masyarakat pada Ha...
Fokus utama penelitian ini adalah bagaimana kinerja DPRD dalam Penyerapan apirasi Masyarakat pada Ha...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kiner...
Undang-Undang RI Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah yang dipertegas dalam Peraturan Pem...
DPRD merupakan organisasi sektor publik yang dimana memiliki wewenang dalam menentukan anggaran dan ...
Otonomi daerah di Kabupaten Mojokerto menuntut adanya perbaikan dan penyempurnaan dalam susunan peme...
Manajemen pelayanan mengacu pada hubungan yang unik dari norma-norma, nilai-nilai, kepercayaan dan c...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengetahuan anggota DPRD tentang anggaran dan komitm...
ABSTRAKDAHLIAH.Pengaruh Elemen Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Sekretariat DPRD Kabu...
kinerja pegawai merupakan suatu tolok ukur untuk menentukan keberhasilan sebuah organisasi dalam men...
Fenomena yang terjadi pada pegawai adalah dimana para pegawai masih banyak yang datang terlambat, ba...
Keberhasilan Sekretariat DPRD dalam menjalankan Tugas Pokok dan Fungsinya sangat tergantung pada Kin...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh pengembangan karier dan iklim organisasi ter...
Fokus utama penelitian ini adalah bagaimana kinerja DPRD dalam Penyerapan apirasi Masyarakat pada Ha...
Fokus utama penelitian ini adalah bagaimana kinerja DPRD dalam Penyerapan apirasi Masyarakat pada Ha...
Fokus utama penelitian ini adalah bagaimana kinerja DPRD dalam Penyerapan apirasi Masyarakat pada Ha...
Fokus utama penelitian ini adalah bagaimana kinerja DPRD dalam Penyerapan apirasi Masyarakat pada Ha...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kiner...
Undang-Undang RI Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah yang dipertegas dalam Peraturan Pem...
DPRD merupakan organisasi sektor publik yang dimana memiliki wewenang dalam menentukan anggaran dan ...
Otonomi daerah di Kabupaten Mojokerto menuntut adanya perbaikan dan penyempurnaan dalam susunan peme...
Manajemen pelayanan mengacu pada hubungan yang unik dari norma-norma, nilai-nilai, kepercayaan dan c...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengetahuan anggota DPRD tentang anggaran dan komitm...
ABSTRAKDAHLIAH.Pengaruh Elemen Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Sekretariat DPRD Kabu...
kinerja pegawai merupakan suatu tolok ukur untuk menentukan keberhasilan sebuah organisasi dalam men...
Fenomena yang terjadi pada pegawai adalah dimana para pegawai masih banyak yang datang terlambat, ba...