Conduites dopantes en milieu professionnel : étude sur un échantillon de travailleurs parisiens

Objectifs : décrire les conduites dopantes en milieu professionnel, y compris aux substances illicites, en les distinguant des conduites de dépendance. Méthode : en 2007, 663 salariés non dépendants à la nicotine et à l'alcool ont été interrogés par auto questionnaire anonyme lors de consultation de médecine du travail. Les données recueillies étaient les consommations de substances pour des motivations professionnelles, les caractéristiques socioprofessionnelles et les niveaux de stress et de satisfaction au travail. Résultats : dans le dernier mois, 39,2 % des salariés avaient des conduites dopantes (24,9 % aux médicaments, 10,3 % au tabac, 7,5 % à l'alcool, 2,1 % au cannabis). Ces conduites étaient souvent répétées, plus fréquentes pour les femmes et les moins de 30 ans, et étaient liées à des contraintes professionnelles. Conclusion : les conduites dopantes sont fréquentes et entraînent des consommations variées et répétées dont un des risques pourrait être l'évolution vers des conduites de dépendance