Contexte : L’implication active des étudiants est un élément-clé de la démarche d’évaluation de la qualité des stages hospitaliers. L’exhaustivité des réponses au formulaire d’évaluation des stages hospitaliers par les étudiants du deuxième cycle de la faculté de médecine de l’Université de Strasbourg limite la possibilité d’exploiter ces données dans une perspective d’amélioration des stages, et amène à se questionner sur la motivation des étudiants à participer à cette évaluation. Buts : Afin d’augmenter la fiabilité de l’évaluation des stages hospitaliers, cette étude cherche à identifier les caractéristiques individuelles et le profil motivationnel des étudiants remplissant le formulaire d’évaluation des stages cliniques, au regard de l...
International audienceSelon Archambault & Tchernonog (2012) 32% des français, soit environ 16 millio...
De nombreux auteurs mettent en évidence l’importance de la motivation des enseignants dans le dévelo...
La question du bien-être au travail est très étudiée en psychologie. De nombreuses études ont examin...
Contexte : La poursuite d’une Activité physique (AP) régulière et la limitation des comportements sé...
Ce mémoire se penche sur la problématique de l’évaluation formative et cherche à rendre compte des t...
Contexte : Dans le contexte actuel de risques de crise sanitaire – liée notamment aux agents infect...
Contexte : Dans le contexte actuel de risques de crise sanitaire – liée notamment aux agents infect...
International audienceSelon Archambault & Tchernonog (2012) 32% des français, soit environ 16 millio...
International audienceSelon Archambault & Tchernonog (2012) 32% des français, soit environ 16 millio...
Conférence EIAH 2015Dans cette étude, nous investiguons la relation entre la motivation à apprendre ...
International audienceSelon Archambault & Tchernonog (2012) 32% des français, soit environ 16 millio...
International audienceSelon Archambault & Tchernonog (2012) 32% des français, soit environ 16 millio...
International audienceSelon Archambault & Tchernonog (2012) 32% des français, soit environ 16 millio...
International audienceSelon Archambault & Tchernonog (2012) 32% des français, soit environ 16 millio...
International audienceSelon Archambault & Tchernonog (2012) 32% des français, soit environ 16 millio...
International audienceSelon Archambault & Tchernonog (2012) 32% des français, soit environ 16 millio...
De nombreux auteurs mettent en évidence l’importance de la motivation des enseignants dans le dévelo...
La question du bien-être au travail est très étudiée en psychologie. De nombreuses études ont examin...
Contexte : La poursuite d’une Activité physique (AP) régulière et la limitation des comportements sé...
Ce mémoire se penche sur la problématique de l’évaluation formative et cherche à rendre compte des t...
Contexte : Dans le contexte actuel de risques de crise sanitaire – liée notamment aux agents infect...
Contexte : Dans le contexte actuel de risques de crise sanitaire – liée notamment aux agents infect...
International audienceSelon Archambault & Tchernonog (2012) 32% des français, soit environ 16 millio...
International audienceSelon Archambault & Tchernonog (2012) 32% des français, soit environ 16 millio...
Conférence EIAH 2015Dans cette étude, nous investiguons la relation entre la motivation à apprendre ...
International audienceSelon Archambault & Tchernonog (2012) 32% des français, soit environ 16 millio...
International audienceSelon Archambault & Tchernonog (2012) 32% des français, soit environ 16 millio...
International audienceSelon Archambault & Tchernonog (2012) 32% des français, soit environ 16 millio...
International audienceSelon Archambault & Tchernonog (2012) 32% des français, soit environ 16 millio...
International audienceSelon Archambault & Tchernonog (2012) 32% des français, soit environ 16 millio...
International audienceSelon Archambault & Tchernonog (2012) 32% des français, soit environ 16 millio...
De nombreux auteurs mettent en évidence l’importance de la motivation des enseignants dans le dévelo...
La question du bien-être au travail est très étudiée en psychologie. De nombreuses études ont examin...