摘 要 校長學習領導與教師專業發展是影響教師創新教學的重要因素。本研究旨在了解高級中學校長學習領導、教師專業發展與教師創新教學的現況及差異情形,並探討上述三者的相關情形及校長學習領導與教師專業發展對教師創新教學之預測。 本研究方法為問卷調查法。研究對象為臺北市、新北市、基隆市之39所高級中學教師,有效樣本共628份。問卷回收後分別以敘述統計、獨立樣本t考驗、單因子變異數分析、積差相關、逐步多元迴歸等統計方法進行分析。根據研究結果將結論分析歸納如下: 一、高級中學教師對校長學習領導之現況具中度知覺。 二、高級中學教師對教師專業發展之現況劇中高度知覺。 三、高級中學教師對教師創新教學之現況具中度知覺。 四、高級中學校長學習領導與教師專業發展間具有顯著正相關。 五、高級中學校長學習領導與教師創新教學間具有顯著正相關。 六、高級中學教師專業發展與教師創新教學間具有顯著正相關。 七、高級中學校長學習領導與師創新教學對於教師創新教學具有預測 作用,其中以「學科知能」構面的預測力最佳。 本研究根據以上結論,提出幾點建議提供高級中學校長、 教育人員與後續相關研究作參考。Abstract Principals' learning leadership and teacher professional development are the important factors of innovative teaching of teachers. This study aims to investigate the current situations and circumstances of senior high school principals' positive l...
「話し合い」は,学校生活のみならず,社会生活の様々な場面で必要とされるにもかかわらず,深い話し合いを実現することは容易なことではない。「話し合うこと」については,学習指導要領に各学年の指導事項が示され...
碩士教育研究所[[abstract]]摘 要 本研究主要目的在探究國中教師課程取向、課程決定與專業成長需求的現況,及不同背景變項間的差異情形,探討課程取向、課程決定與專業成長需求的相關情形...
在講求分享管理的學校經營中,教師學習領導十分重要,惟過去甚少有研究觸及其如何受到校長領導之影響。為了檢視校長對教師發揮促進學習的領導具有何等效應,特別是此效應是否會因學校裡的信任關係及重視學業程度而有...
校長正向領導與學校組織學習是影響教師創新教學的重要因素。本研究旨在了解高級中學校長正向領導、學校組織學習與教師創新教學的現況及差異情形,並探討上述三者的相關情形。 本研究方法為文獻分析與問卷調查法。研...
本研究旨在瞭解臺北市國民中學校長課程領導、教師專業發展與教師教學效能之關係之現況,分析不同背景變項之教師對於校長課程領導、教師專業發展與教師教學效能之差異情形,並研究三者之間的關係,最後分析臺北市國民...
本研究旨在瞭解當前國民中、小學教師領導以及教師工作滿意度之現況,並探討教師領導與教師工作滿意度間之相關情形。根據文獻探討及相關實證研究所得之結果設計問卷,進行問卷調查,再將所得之數據以描述性統計、獨立...
[[abstract]]本研究旨在探討教師教學信念、校長教學領導和教師教學實踐之現況及不同背景教師教學信念與實踐的差異情形,並分析教師教學信念、校長教學領導和教師教學實踐之影響關係。 本研究以...
本研究旨在探討國民中學校長溝通行為、教師組織信任與教師教學效能之關係,並分析不同個人背景變項在校長溝通行為、教師組織信任與教師教學效能的差異情形,進而探討校長溝通行為、教師組織信任與教師教學效能的相關...
本研究旨在探討國民中學校長課程領導與教師賦權增能之關係,希望藉由理論探討與實徵研究的結果,提出建議作為校長推動課程領導與提升教師賦權增能的參考。 本研究採用問卷調查法,以台北市、台北縣及宜蘭縣...
本研究旨在瞭解臺北市國民中學校長正向領導、教師幸福感與教師組織承諾關係之現況,分析不同背景變項之教師在知覺校長正向領導、教師幸福感與教師組織承諾關係之差異情形,並探討三者之間的關係及影響,最後藉由校長...
碩士教育研究所[[abstract]]本研究主要目的在探究國中小校長領導態度、組織氣氛與教師職業倦怠的現況,及不同背景變項間的差異情形,探討校長領導態度、組織氣氛及教師職業倦怠的相關情形,分析校長領導...
本研究旨在探討有關宜蘭縣國民中、小學校長科技領導、教師資訊科技素養與教師教學效能的現況,並分別針對教師個人背景變項與學校環境變項在校長科技領導、教師資訊科技素養與教師教學效能的差異情形加以探討,再加以...
有鑑於近年來教育當局對於提升教師教育專業能力的重視以及陸續於一般中等學校計劃實施教師專業評鑑的努力,本研究旨在建構高中英語教師之教學專業能力指標,瞭解279位現職於22所公立高中之新北市高中英文教師對...
[[abstract]]本研究旨在探討國民中學教師知覺教師領導行為的情形,並比較不同背景變項國民中學教師在教師領導重要及表現程度上的現況與差異情形,最後再運用重要表現程度分析法來分析教師領導行為象限分...
摘 要 本研究旨在瞭解宜蘭縣國民中學校長正向領導、兼職行政教師工作壓力與幸福感之關係,並分析不同個人背景變項在校長正向領導、工作壓力與幸福感上的差異情形,進而探討校長正向領導、工作壓力與幸福...
「話し合い」は,学校生活のみならず,社会生活の様々な場面で必要とされるにもかかわらず,深い話し合いを実現することは容易なことではない。「話し合うこと」については,学習指導要領に各学年の指導事項が示され...
碩士教育研究所[[abstract]]摘 要 本研究主要目的在探究國中教師課程取向、課程決定與專業成長需求的現況,及不同背景變項間的差異情形,探討課程取向、課程決定與專業成長需求的相關情形...
在講求分享管理的學校經營中,教師學習領導十分重要,惟過去甚少有研究觸及其如何受到校長領導之影響。為了檢視校長對教師發揮促進學習的領導具有何等效應,特別是此效應是否會因學校裡的信任關係及重視學業程度而有...
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本研究旨在探討有關宜蘭縣國民中、小學校長科技領導、教師資訊科技素養與教師教學效能的現況,並分別針對教師個人背景變項與學校環境變項在校長科技領導、教師資訊科技素養與教師教學效能的差異情形加以探討,再加以...
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[[abstract]]本研究旨在探討國民中學教師知覺教師領導行為的情形,並比較不同背景變項國民中學教師在教師領導重要及表現程度上的現況與差異情形,最後再運用重要表現程度分析法來分析教師領導行為象限分...
摘 要 本研究旨在瞭解宜蘭縣國民中學校長正向領導、兼職行政教師工作壓力與幸福感之關係,並分析不同個人背景變項在校長正向領導、工作壓力與幸福感上的差異情形,進而探討校長正向領導、工作壓力與幸福...
「話し合い」は,学校生活のみならず,社会生活の様々な場面で必要とされるにもかかわらず,深い話し合いを実現することは容易なことではない。「話し合うこと」については,学習指導要領に各学年の指導事項が示され...
碩士教育研究所[[abstract]]摘 要 本研究主要目的在探究國中教師課程取向、課程決定與專業成長需求的現況,及不同背景變項間的差異情形,探討課程取向、課程決定與專業成長需求的相關情形...
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