Add to ORKG解約風險為壽險公司承保風險中最重要之風險，文獻指出若於保單定價時忽略解約率可能為動態，將影響壽險公司損益、資產配置、資金流動性及風險管理計畫。本研究將以保費及準備金試算進行實證研究，觀察以傳統精算方式定價(忽略解約率為動態)將對保費及準備金之計算造成多少誤差。 本研究首先使用台灣壽險業1987年至2011年之生死合險、終身壽險解約率資料，並透過主成分分析、模擬主成分分數並將其轉回各保單年度解約率，以完成動態解約率之模擬。接著以30歲男性為對象，計算不同情境下之保費及準備金。最後比較不同情境下之保費及準備金差異以了解忽略隨機解約率對保單定價之影響程度。 實證結果顯示，考量隨機解約率與否對生死合險保費計算稍有影響但不明顯，但若長期累積觀察，是否考量隨機解約率對生死合險準備金有顯著影響。本研究使用之終身壽險解約率模型與利率無關、僅受其自身隨機效果影響，故是否考量隨機解約率對終身壽險保費及準備金之影響程度皆不大
一、研究目的：本研究之目的在了解以下的問題：１、探討業務人員使用行動式電腦與其行銷績效間的關係。２、探討業務人員對行動式電腦之態度及與使用間之關係。３、探討人口統計變數與使用行動式電腦間之關係。４、探...
這兩年因為金融海嘯以及國際會計準則的衝擊，多家歐系保險公司相繼離開台灣市場，安泰人壽、保誠人壽、全球人壽以及大都會人壽都相繼出售，現在市場上再度傳言，又有外商將出走…等；而南山人壽母公司也因金融海嘯之...
[[abstract]]現今壽險業進入金控時代，將所有金融商品整合，要做到一站購足、多元化行銷的階段，使得人與人之間的網絡關係變得更加重要。由於壽險業務人員需要不斷的建立個人的網絡關係，以達到工作績效...
[[abstract]]近年來，投資型保險商品或分紅保單漸成主流，然而，全球金融風暴後，傳統壽險保單又開始受到市場青睞，不同的是，現行保單之預定利率已不若以往水準。這樣的金融環境與保戶投保態度的改變，...
近年隨著油價、物價上漲所導致的通貨膨脹風險，壽險業者以增額型終身壽險來吸引潛在消費者。另外，由於醫療技術的進步，使得死亡率逐年改善，因此將造成保單在設計時可能將遭受到長壽風險的影響。本篇文章的主要目的...
本稿では,生命保険会社の相次ぐ破綻から生命保険事業における経営課題とその改善策を生命保険会社特有の負債の構造を分析することにより検討している。長期の保険契約を保有する生命保険会社にとって,契約者保護や...
在數位化、網路化與行動化趨勢下， Brett King率先倡議Bank 3.0，與Cisco所描繪的Bank 4.0願景，共同指出一個金融發展的關鍵名詞「金融科技」，它已成為金融界的近期顯學。具體而言...
[[abstract]]近年來，投資型保險商品或分紅保單漸成主流，然而，全球金融風暴後，傳 統壽險保單又開始受到市場重視，不同的是，現行保單之預定利率已不若以往水 準。這樣的金融環境與保戶投保態度的改...
[[abstract]]金控公司成立，整合行銷業務之推展，保險公司朝向專業化發展是未來趨勢，而壽險業是以人為本的行業，因此保險公司對新進壽險業務員在招募、選才、培育、考核方面都有一定流程及標準，其目的...
[[abstract]]本研究以人壽保險公司─C人壽保險公司為例，研究該公司顧客投保前的認知、投保後對提供服務的知覺績效、顧客滿意度、顧客忠誠度之間的關聯性，作為C人壽保險公司針對擴展市場引進新顧客、...
[[abstract]]摘 要 壽險業務的行銷管道多元，但最傳統、最直接與客戶接觸的行銷部隊，還是壽險業務員；保險公司對新進壽險業務員的招募、選才、培育、考核，都有一定的流程及標準，此與業務人員的定著...
[[abstract]]在競爭激烈的金融壽險環境下，如何募集壽險人才菁英及如何使壽險人才定著，一直是壽險公司的一大挑戰。在選才方面的評選條件與性別、年齡、學歷、財務補助、區域性…等是否與業務人員定著有...
[[abstract]]壽險公司提供無形商品，理論上必須在保險滿期後才能估算成本，但是壽險公司所發售的保單，大多為長期保單，無法於屆滿期時再行計算整體成本，必須憑藉過去各年經驗及預期未來之方式預估其可...
[[abstract]]本論文以實際驗證為出發點，運用人壽保險公司已發生的理賠資料當作研究對象，透過逐步迴歸分析法的統計工具，探討南部地區影響個人型人壽保險理賠的特徵與影響的因素。為了加強保單品質控管...
[[abstract]]隨著保險商品的推陳出新，保險契約中包含選擇權評價之議題亦逐漸受到討論與重視，主因為現行市面上之保險商品，要保人皆可於保險契約期間提出解約的申請，此觀念與選擇權的概念一致，再者，...
一、研究目的：本研究之目的在了解以下的問題：１、探討業務人員使用行動式電腦與其行銷績效間的關係。２、探討業務人員對行動式電腦之態度及與使用間之關係。３、探討人口統計變數與使用行動式電腦間之關係。４、探...
這兩年因為金融海嘯以及國際會計準則的衝擊，多家歐系保險公司相繼離開台灣市場，安泰人壽、保誠人壽、全球人壽以及大都會人壽都相繼出售，現在市場上再度傳言，又有外商將出走…等；而南山人壽母公司也因金融海嘯之...
[[abstract]]現今壽險業進入金控時代，將所有金融商品整合，要做到一站購足、多元化行銷的階段，使得人與人之間的網絡關係變得更加重要。由於壽險業務人員需要不斷的建立個人的網絡關係，以達到工作績效...
[[abstract]]近年來，投資型保險商品或分紅保單漸成主流，然而，全球金融風暴後，傳統壽險保單又開始受到市場青睞，不同的是，現行保單之預定利率已不若以往水準。這樣的金融環境與保戶投保態度的改變，...
近年隨著油價、物價上漲所導致的通貨膨脹風險，壽險業者以增額型終身壽險來吸引潛在消費者。另外，由於醫療技術的進步，使得死亡率逐年改善，因此將造成保單在設計時可能將遭受到長壽風險的影響。本篇文章的主要目的...
本稿では,生命保険会社の相次ぐ破綻から生命保険事業における経営課題とその改善策を生命保険会社特有の負債の構造を分析することにより検討している。長期の保険契約を保有する生命保険会社にとって,契約者保護や...
在數位化、網路化與行動化趨勢下， Brett King率先倡議Bank 3.0，與Cisco所描繪的Bank 4.0願景，共同指出一個金融發展的關鍵名詞「金融科技」，它已成為金融界的近期顯學。具體而言...
[[abstract]]近年來，投資型保險商品或分紅保單漸成主流，然而，全球金融風暴後，傳 統壽險保單又開始受到市場重視，不同的是，現行保單之預定利率已不若以往水 準。這樣的金融環境與保戶投保態度的改...
[[abstract]]金控公司成立，整合行銷業務之推展，保險公司朝向專業化發展是未來趨勢，而壽險業是以人為本的行業，因此保險公司對新進壽險業務員在招募、選才、培育、考核方面都有一定流程及標準，其目的...
[[abstract]]本研究以人壽保險公司─C人壽保險公司為例，研究該公司顧客投保前的認知、投保後對提供服務的知覺績效、顧客滿意度、顧客忠誠度之間的關聯性，作為C人壽保險公司針對擴展市場引進新顧客、...
[[abstract]]摘 要 壽險業務的行銷管道多元，但最傳統、最直接與客戶接觸的行銷部隊，還是壽險業務員；保險公司對新進壽險業務員的招募、選才、培育、考核，都有一定的流程及標準，此與業務人員的定著...
[[abstract]]在競爭激烈的金融壽險環境下，如何募集壽險人才菁英及如何使壽險人才定著，一直是壽險公司的一大挑戰。在選才方面的評選條件與性別、年齡、學歷、財務補助、區域性…等是否與業務人員定著有...
[[abstract]]壽險公司提供無形商品，理論上必須在保險滿期後才能估算成本，但是壽險公司所發售的保單，大多為長期保單，無法於屆滿期時再行計算整體成本，必須憑藉過去各年經驗及預期未來之方式預估其可...
[[abstract]]本論文以實際驗證為出發點，運用人壽保險公司已發生的理賠資料當作研究對象，透過逐步迴歸分析法的統計工具，探討南部地區影響個人型人壽保險理賠的特徵與影響的因素。為了加強保單品質控管...
[[abstract]]隨著保險商品的推陳出新，保險契約中包含選擇權評價之議題亦逐漸受到討論與重視，主因為現行市面上之保險商品，要保人皆可於保險契約期間提出解約的申請，此觀念與選擇權的概念一致，再者，...
一、研究目的：本研究之目的在了解以下的問題：１、探討業務人員使用行動式電腦與其行銷績效間的關係。２、探討業務人員對行動式電腦之態度及與使用間之關係。３、探討人口統計變數與使用行動式電腦間之關係。４、探...
這兩年因為金融海嘯以及國際會計準則的衝擊，多家歐系保險公司相繼離開台灣市場，安泰人壽、保誠人壽、全球人壽以及大都會人壽都相繼出售，現在市場上再度傳言，又有外商將出走…等；而南山人壽母公司也因金融海嘯之...
[[abstract]]現今壽險業進入金控時代，將所有金融商品整合，要做到一站購足、多元化行銷的階段，使得人與人之間的網絡關係變得更加重要。由於壽險業務人員需要不斷的建立個人的網絡關係，以達到工作績效...