就業歧視的禁止是公民平等權與工作權的保障,是國際勞動基準之四大核心之一,也是近幾年來台灣相當重視的勞動議題之一。雖然於2013年時,台灣修正了就業服務法施行細則第一之一條,明訂雇主不得要求求職者提供關於非屬就業上需求的犯罪紀錄的隱私資料,作為保障有前科者之就業權利。但作為保障有前科者之就業權利上而言,前科上的差別待遇目前並非是法定的就業歧視類型之一,且法律或行政命令上有種類繁多的前科上的職業選擇限制,這都大大影響了有前科者復歸社會後的就業之路,保護有前科者的精神尤在,但尚嫌不足。 本文主要以保護有前科者的就業權利作為原則,檢視目前現有社會上對於有前科者的就業限制或於就業過程上的差別待遇是否合理且必要,並蒐集相關國內外研究或透過訪談了解目前有前科者在復歸社會後的就業過程上可能遇到的問題、困境與實際就業情形,進一步了解有前科者復歸社會後的就業歷程,並且檢視就業歧視的相關理論與內涵,認為職業若跟前科之間應嚴加以法律上的一般性法律原則如比例原則或不當連結禁止原則加以檢視,在綜合判定結果下是屬於不合理的狀況下,因前科而導致的差別待遇應構成就業歧視,並提出相關對於有前科者在就業上的保護之建議
神经元动态规划是近年来发展起来的一种优化技术。它结合了神经网络,人工智能,认识科学,仿真和函数近似理论等领域的有关思想,具有解决状态空间巨大和难于建立精确数学模型这两类问题的能力。可重入生产系统是继单...
英語簡單句的認知診斷模式測驗,具有積極的教育意義,其訊息可以協助國小學生瞭解自己,也可以幫助國中小學校進行補救教學,促進國中英語課程的銜接。本研究對象為429位基隆市國民小學六年級學生,自編具有英語簡...
本研究主要在研究上市(櫃)公司上半年公告強制性財務預測的達成率與下半年盈餘管理之間的關係。當公司在上半年度公告的財務預測過份樂觀,公司在公告預測的下半年擬現金增資時,則公司會以盈餘管理的方式來令原始(...
一個國家對報導殘障者就業的積極程度,可作為評估該國經濟發展程度的指標,因為國家的經濟必須發展至滿足人民需求達一定程度之後,才會轉移能力去兼顧那些屬於弱勢族群的福利。民主福祉國家是我國建國的目標,有效輔...
計畫編號:MOST 106-2410-H032-072-001研究期間:106年09月01日至107年08月31日研究經費:418千元國際移民是全球化時代的普遍現象,置身於陌生環境所帶來的語言隔閡、文...
授予經營者「權益報酬」(equity-based compensation)被認為是調和代理問題、連結報酬與績效的良方,其構想是在經營者報酬組合中納入權益作為誘因機制,使經營者和股東的利益趨向一致。然...
經濟投票研究逐漸重視內因問題,國外的研究對於資料上和方法上均展開革新。相較之下,台灣的經濟投票研究受限於資料和方法,一直無法對認知性與資料性的內因問題進行有效的處理。資料的侷限不是一時能獲得改善的。但...
企業必須因應環境的變化而做出適當的策略決策,只有不斷加強自己核心能力,並且提出正確的策略的企業才能夠面對大環境的改變而不被淘汰。如今企業必須面臨的改變,來自環境氣候變遷而延伸出的政府與環保團體更多的要...
有關公共行政學之研究雖可上溯自一八八0年,但以「行政倫理」為主題的文獻卻要到一九四0年左右才出現。然而,行政倫理的廣泛受到注意及討論,乃是一九七0年代之後,亦即「新公共行政」興起之時,自此而後,行...
本研究では,家族成員間の相互作用として家族との直接的かつ質的コミュニケーションを取り上げ,その実態について家族システム論に依拠して検討することを第一の目的とした.また,第二の目的として,個人が認知する...
近年隨著國人「養兒防老」的觀念式微,越來越多老年人傾向與配偶一起生活而不與子女同住,老年人居住安排不再拘泥於傳統上與子女共居的型式。老年人口的增加及家庭結構型態轉變,使家庭原本功能產生變化,進而影響老...
利益團體以接近政府,影響政府政策制定為現代民主國家多元社會的表徵。政治學上團體理論認為,無論任何團體若欲影響政府政策制定,莫不介入政策制定過程中,政策制定為團體競爭的結果。因此,政策制定的過程充滿...
績效考評是人力資源管理的重要課題,正確且有效的績效考評制度具有激勵組織人員士氣之效果。據此,許多人事管理學者相繼提出績效考評的運作模式,企圖瞭解影響績效考評正確性的因素,以便能建之有效的績效考評制度。...
關於財政政策的有效性,是否與其融資的方式無關,一直為財政與經濟爭論的焦點。直到Barro於1974年提出"Are government bonds net wealth?"一文中,進一步闡述李嘉圖...
制造系统的动态调度是根据生产状态与生产目标对资源进行实时任务分配。调度的要求就是在尽可能满足约束条件(如交货期、工艺路线、资源情况)的前提下,通过下达生产调度指令及工艺规程,达到最优目标。近年来对DA...
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