Corporate Managerial Officers' Legal Risk and Transfer Mechanisms

公司之經理人指在公司章程或契約授權範圍內，有為公司管理事務及簽名之人，為一章定、任意、常設之輔助業務執行機關，實務上經理人通常為公司之決策者，依公司法規定，其執行職務範圍內，亦為公司負責人。故除依其負責人身份應負之忠實義務與注意義務外，其他責任規定亦散見於民法、證券交易法及其他法規中，在法律課與經理人義務與責任下，如無相對應之責任轉嫁機制，將使經理人決策時傾向風險趨避之態度，蓋如賠償之基礎事實發生，經理人須以自身財產作為擔保，實無法期待經理人以身家財產作為採行具有風險但能為公司創造獲利決策之後盾，故為確保經理人執行職務無後顧之憂，實有建立責任轉嫁機制之必要，包含經營判斷法則、公司補償制度及董事及重要職員責任保險，本文除探討相關制度內涵外，並就經營判斷法則及公司補償制度之引進，以及現行市售董事及重要職員責任保險保單條款提出修正建議，期能建構較為完善之責任轉嫁機制