本研究利用2000年的人口普查資料和2008年人力資源暨中老年人狀況調查,對於老人的分布狀況以及居住安排選擇進行分析,由於平均餘命的增加,70歲以上的老人人數也逐漸攀升,因此單就65歲以上的老人為研究對象可能過於籠統,因此本研究將老人群體分為65~74歲的「年輕老人」,75~84歲的「中年老人」以及85歲以上的「老老人」三個群體,本研究依據這樣的老人分類來看他們在空間分布狀況是否不同,以及在居住安排上是否有不一樣的選擇,在國內外的研究較少將老人空間分布和居住安排的選擇結合進行探討,而本研究者認為老人在空間分布和居住安排上的關聯性是相當強烈的,因此本研究試著連結老人的地理分布狀況與其居住安排來討論。本研究目的是從三個群體的老人來看影響他們在台灣地理分布上不同的因素,再從三個群體的老人在地理分布狀況的不同來探討居住安排選擇,最後從分布狀況和居住安排情況的分析結果與現今政府極力推廣的「在地老化」進行探討。 本研究主要假設為,老年人的健康狀況和年齡為最主要影響老人分布狀況不同的因素,使得在年輕老人的分布狀況是分散,而越到老老人階段時,其分布情形越趨於集中在台北、台中和高雄的趨勢;之後再依據三個老人群體的地理分布狀況,來推斷各群體老人因為受到年齡增長以及健康狀況衰退的關係不但分布情形改變,其居住安排的選擇也跟著變動,最主要是往都市地區與子女同住。從研究結果以及參照Litwak和Longino (1988)所歸納出的老人三階段遷徙,證實了健康狀況影響了老人分布狀況,是從分散逐漸往都市地區集中的趨勢,而老人分布情形的改變主要可能是為了往都市地區尋求子女的協助幫忙,因而與其同住。「在地老化」主要強調的是老人應在其社區中自然老化,然而依據本研究結果,台灣老人的分布以及居住安排的慣性上是與「在地...
因傳統評價方法的缺失,Sterm & Stewart 於1990 年提出經濟附加價值(Economic Value Added ,簡稱EVA),此方法可說是衡量企業價值的革命。EVA除考慮到企業的盈餘...
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[[abstract]]員工分紅入股制度是各國企業普遍採行的一種激勵措施,特別在電子業或高科技產業中。但是此制度於不同國家或不同企業中之型態殊異,故有必要加以釐清並闡述其內涵。本文即透過此部分分析,將...
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大量研究表明,面对威胁、挫折、困难等时,自我肯定会减少个体的防御性和负性反应,增加积极的适应性行为。本研究通过五个实验对自我肯定如何影响决策后结果反馈引起的各种行为(如,情绪、风险寻求、合作倾向)和神...
视觉位姿测量即利用视觉技术来感知和获取周围环境中的地理或人工信标的相对位置信息,从而计算载体相对于目标的位置和姿态。视觉位姿测量在科研、工业、医疗、娱乐、军事、空间开发等领域具有十分重要的应用价值。 ...
[[abstract]]本研究旨在探討中年世代之個人背景變項、代間支持、代間規範、代間矛盾以及老年居住安排期望之間的關係,以量化研究之問卷調查法進行資料蒐集。本研究採立意取樣之方式,抽取北部地區40-...
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產業情勢的變遷、勞動力市場結構的劇烈變動、工作型態的多樣化,使得企業經營環境越來越嚴峻。而人民教育、生活水準的提升、社會觀念的轉變,讓企業經營者必須面對許多過去不曾有過的挑戰。近來傳統資本主義制度正面...
任職於學校之事務組長係總務工作者,也是提供教學順利進行的幕後重要人物。研究者發現事務組長出缺頻繁且流動情況嚴重,希望藉由本研究瞭解臺北市所屬學校之事務組長,對工作之承諾情形及影響留任與否的原因。 ...
脑卒中疾病是导致成年人残疾的主要原因,给家庭和社会造成了巨大影响,积极主动的康复训练有助于脑卒中患者康复。手作为人体最重要的运动和感觉器官之一,其运动模式复杂。同时,手也是身体末端器官,康复难度极大。...
摘要成瘾的一个主要特征是正常的奖赏和惩罚机能发生改变。研究奖惩的神经机制通常考察两个不同的阶段:奖惩预期和奖惩体验。由于两个阶段反映了不同心理状态,对人类行为有着不同的影响。因此需要分别考察这两个阶段...
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