現今的時代,面對全球化的競爭態勢、新興市場崛起、能源危機與金融風暴等因素,台灣的企業在大環境不斷變化之下,掌握市場發展動態,即時回應客戶需求,不斷創新產品與服務,是企業維持競爭優勢不二法門。 ERP隨著軟體技術突破和產業生態蛻變的歷程,其系統面貌也隨之轉換,因此ERP不再只是企業功能的資訊化與經營化,更是科技創新的礎石。許多企業將ERP系統當作企業電子化的基礎,更進一步整合其他的資訊系統,如電子商務(EC)、供應鏈管理(SCM)系統、客戶關係管理(CRM)系統、知識管理系統(KMS)、商業智慧(BI)等。 在現今2010年的後金融海嘯時代,當金融海嘯衝擊以後, 各項國內外經濟評估報告均指出經濟已開始復甦,此刻正是企業重整旗鼓逆勢成長的最佳時刻。對於企業來說,企業資源整合管理的落實不僅是其永續經營的成功關鍵,甚至是其生存的命脈。這也是為什麼在經濟不景氣的環境下,仍有許多企業決心導入ERP系統,以及許多國內外調查報告預測ERP系統的需求與產值仍然會持續成長的主要原因。 本研究的動機之一,即是希望企業在經歷產業變化、策略變動與業務規模的改變之下,如果重新評估ERP系統的適用性,不論是ERP系統需做重新建置或階段性轉換,皆可從不同角度重新探討ERP系統開發與導入過 程的重要策略,而能建置一套對企業真正有效益的ERP系統。 許多企業在發展ERP系統的過程中,都以工程與技術的角度去規劃ERP系統的導入,常會遇到預想不到的結果。對於ERP所涉及的企業流程,利害關係人,導入方法,及對業務流程與關係人的影響,企業導入ERP的策略等,需要做仔細的思考及規劃。 本研究發現在個案公司開發及導入ERP系統的過程中,遇到許多的瓶頸,也面臨了很多問題,導入過程中對企業組織產生了很多影響,改變了原...