網際網路的出現,使得人際社會得以在虛擬的環境下發展。將近半個世紀的孕育,虛擬的社群逐漸成為許多網路族每日生活的一部份,近年來電子商務盛行,虛擬社群更躍為網路公司從事電子商務的重要平台之一,因為社群的分群特性,自然而然地形成特定的市場區隔,有利於網際網路行銷之推展。然而儘管專家與實務經驗說明虛擬社群的發展需要會員的互動,事實上許多網路社群卻都因為缺乏互動,在尚未形成區隔之前便已宣告解體。本研究嘗試將個人化技術應用在虛擬社群的環境中,首先由相關文獻中瞭解目前虛擬社群的評估指標、個人化技術的操作層次、項目與技術觀點,以及忠誠度的涵意,再建立實驗系統,以實地實驗的方式進行分組實驗操控。在實驗過程中搜集相關資料作為評估行為忠誠的資料來源,並於最後以問卷調查會員之滿意度與認知忠誠。在資料整理後進行時間數列等統計分析,以瞭解實驗社群發展的狀況與操控的效果。研究結果顯示,個人化技術能有效促進會員互動,使社群的環境能快速形成,而運用推播技術則能使網站與會員的關係延長,當社群發展漸趨於穩定時,推播促使會員重複造訪網站。此外,本研究亦說明了行為忠誠與認知忠誠兩層次忠誠度的涵意,並指出社群會員即使具有認知上忠誠,卻未必在行為上具有忠誠的現象。最後提出進一步的研究建議,作為實務與後續研究之參考
职场排斥是指组织中普遍存在的个体被组织成员忽视或孤立的现象。职场排斥不仅影响员工组织内的心理与行为,其负面效应也会溢出到家庭,引发工作家庭冲突,但我们对职场排斥的短期与长期的溢出效应所知甚少。本文基于...
[[abstract]]近年來休閒運動之風氣盛行,健康俱樂部也隨之蓬勃發展。現今針對健康俱樂部的研究以顧客面向為主題的居多,關於組織內部議題的研究相對較為缺乏,使得目前國人對於健康俱樂部的內部概況仍不...
为了完成某一市场机遇,在候选的所有企业中选择合适的合作伙伴组成虚拟企业是一项艰巨、复杂的任务。首先,要在互连网络__上搜索出潜在的合作伙伴;其次,从侯选伙伴中选择出适当的合作伙伴。在伙伴选择过程中,由...
電腦軟體與商業方法是否為可專利標的,一直是各國專利實務之一大爭點。美國聯邦最高法院甫於2014年6月作出眾所矚目的Alice v. CLS bank案判決,確立了使用Mayo v. Prometheu...
随着基金会现场总线(Foundation Fieldbus ,简称FF)技术在控制领域中的广泛应用,FF相关产品的开发成为工控技术的热点和重要趋势。在基于FF的软件产品中,协议分析软件占有非常重要的地...
網際網路的應用,逐漸開始改變人們生活的範圍以及習慣,透過網路滿足各項需求,在網路上可以看到相當多主題和性質不盡相同的線上虛擬社群,例如:提供人們交誼聯繫的社群、或是讓人們對共同的興趣討論和分享資訊的平...
地域施設に通所する精神障害者の身体的健康の課題を明らかにし,今後の精神障害者の身体的健康の生活支援に役立てることを目的として,「からだの健康聞き取り調査」を実施した。 対象者は,京都府内の小規模作業所...
本研究目的主要在於從協力治理的分析途徑,透過深度訪談協力治理結構中各方主要協力成員,從不同的角度交叉對照並整合多方觀點進行分析,以期深度探討勞委會微型創業鳳凰貸款政策協力治理模式之運作,亦包括此協力治...
利益團體以接近政府,影響政府政策制定為現代民主國家多元社會的表徵。政治學上團體理論認為,無論任何團體若欲影響政府政策制定,莫不介入政策制定過程中,政策制定為團體競爭的結果。因此,政策制定的過程充滿...
本研究採用文獻探討、問卷調查、深度訪談等方法,從解說志工的個人社經背景、人格特質、參與動機、工作滿足、管理制度檢討及組織承諾等進行探討,重要發現如下: 一、解說志工個人社經背景同質性高,大部分是透過現...
國華產物保險股份有限公司因業務、財務狀況顯著惡化,有不能支付其債務而損及被保險人權益之虞,且無法履行契約責任,經行政院金融管理監督委員會於中華民國九十四年十一月十八日對國華產物保險股份有限公司為勒令停...
個人資料的使用在資訊化時代是司空見慣之事,對個人資料的控制者而言,如何以合理代價順利取得及處理個人資料,得以達成其目的,乃是控制者所追求的目標;但個人資料之蒐集未必僅限於直接向當事人取得,對於間接蒐集...
[[abstract]]台灣緣自1970年代開始經濟起飛而改善了國民生活與居住的環境,社會人口結構亦隨之變遷而改變並往都會區集中,物業管理也就在此時開始得以發展。初始,物業管理人員皆統稱之為「大廈管理...
企業面臨市場的變化必須求新求變才得以生存,而過往只是在產品上些許的改變已經不夠,必須依靠破壞性創新,才能注入新的成長動能。相較於利用併購來達成目的,內部創業提供企業一個風險較低,掌握度較高的擴展方式。...
本研究主要目的為根據文獻進行顧客知識管理流程的分類及定義,並且依據動態能力觀點來驗證這些流程對於顧客回應能力(顧客回應速度及顧客回應專長)和組織績效(財務績效及非財務績效)的影響。本研究也進一步驗證互...
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