УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВОМ В РЕГИОНЕ

This article discusses the current problems of unemployment in the country, raises the issue of the need for comprehensive assessment of the economically active population in order to reorganize existing employment policy of the population in the regions. Theoretical and methodological basis of the study was the work of Russian and foreign scientists, which analyzed the problems of the labor market, employment and unemployment.Considered indicators and their implications for the management of employment in the region are universal and theoretical. These materials may be used by the authorities of subjects of the development programs of socio-economic development and employment services in the development of management programs on employment in the region.В данной статье рассматриваются актуальные проблемы безработицы в стране, поднимается вопрос о необходимости комплексной оценки экономически активного населения с целью реорганизации существующей политики трудоустройства населения в регионах.Теоретической и методологической основой исследования послужили работы российских и зарубежных ученых, в которых анализируются проблемы рынка труда, трудовой занятости и безработицы.Рассматриваемые показатели и их значение для управления трудоустройством в регионе носят универсальный и теоретический характер. Данные материалы могут быть использованы органами власти субъектов при разработке программ социально-экономического развития и службами занятости при разработке программ управления трудоустройством на территории региона