Discrimination in the labor market

Cílem mojí práce bylo podat ucelený přehled o právní úpravě zákazu diskriminace. Zabývala jsem se jak právním řádem České republiky, tak i mezinárodními smlouvami a právem Evropské unie. Zaměřila jsem se na právní úpravu diskriminace na trhu práce v antidiskriminačním zákonu (zákon. č. 189/2009 Sb.), zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb.), Listině základních práv a svobod (zákon č. 2/1993 Sb.) a mezinárodních smlouvách a právních normách Evropské unie.Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečeníObhájenoThe aim of the study was to provide an overview on the law of non-discrimination. I have dealt with as the law of the Czech Republic, as well as international treaties and European Union law. I focused on the legal regulation of labor market discrimination in the Anti-Discrimination Act (Act No. 189/2009 Coll.), The Labour Code (Act No. 262/2006 Coll.), The Charter of Fundamental Rights and Freedoms (Act No. 2/1993 Sb.) and international treaties and legal norms of the European Union