Hubungan Gaya Kepemimpinan Pimpinan dengan Sikap Anggota terhadap Organisasi Mahasiswa Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Malang

ABSTRAK Ambarsari. 2016. Hubungan Gaya Kepemimpinan dengan Sikap Anggota terhadap Organisasi Mahasiswa Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Malang, Skripsi, Jurusan Psikologi, Fakultas Pendidikan Psikologi, Universitas Negeri Malang. Pembimbing: (I) Diyah Sulistiyorini, S.Psi, M. Psi (II) Ike Dwiastuti, S. Psi, M. Psi. Kata Kunci: gaya kepemimpinan, sikap, organisasi mahasiswa Gaya kepemimpinan adalah sekumpulan ciri yang digunakan pimpinan untuk mempengaruhi bawahan agar sasaran organisasi tercapai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran mengenai (1) gaya kepemimpinan pimpinan organisasi mahasiswa Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Malang, (2) sikap anggota terhadap organisasi mahasiswa Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Malang, (3) hubungan gaya kepemimpinan pimpinan dengan sikap anggota terhadap organisasi mahasiswa Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Malang. Metode dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan rancangan deskripif korelasional. Instrumen penelitian yang digunakan untuk mengukur gaya kepemimpinan adalah inventori gaya kepemimpinan yang merupakan adaptasi dari alat tes Management Style Diagnostic Test (MSDT) yang dikemukakan oleh W.J.Reddin. Sedangkan sikap anggota terhadap organisasi diukur dengan menggunakan skala sikap anggota terhadap organisasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 51 orang pimpinan dan 51 orang anggota organisasi mahasiswa Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Malang. Analisis data dilakukan dengan menggunakan uji statistik non parametrik Cramer V . Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) sebagian besar gaya kepemimpinan yang diterapkan pimpinan dalam organisasi mahasiswa Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Malang adalah gaya kepemimpinan yang efektif meliputi gaya kepemimpinan bereaucrat, developer dan benevolent autocrat, (2) sebagian besar sikap anggota terhadap organisasi mahasiswa Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Malang tergolong positif, (3) ada hubungan yang positif antara gaya kepemimpinan pimpinan dengan sikap anggota terhadap organisasi mahasiswa Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Malang. Dari hasil penelitian ini diharapkan pimpinan mampu menerapkan gaya kepemimpinan yang efektif sesuai dengan situasi dan karakteristik bawahan di lingkungan Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Malang. Gaya kepemimpinan yang efektif akan mampu meningkatkan sikap positif anggota terhadap organisasi. Sikap positif anggota terhadap organisasi secara langsung akan membantu keberhasilan dalam organisasi itu sendiri. Sikap positif akan membuat anggota mendukung setiap program kerja yang dilaksanakan. Anggota akan bersungguh-sungguh saat mengikuti setiap kegiatan yang dilakukan sehingga progran akan berjalan sesuai dengan yang diharapkan