IMPLEMENTASI PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA AGEN ASURANSI PRUDENTIAL SYARIAH PAHOMAN BANDAR LAMPUNG

Asuransi Prudential Syariah Pahoman Bandar Lampung didirikan Pada tahun 11 Februari 2009 dan di pimpin oleh Ibu Metty Melyani, RFP. Sebagai pemimpin pasar Asuransi prudential syariah selalu berusaha untuk menyediakan produk yang dirancang untuk memenuhi dan melengkapi kebutuhan nasabahnya. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian lapangan dan pelatihan yang ada pada Asuransi Prudential Syariah Pahoman, Bandar Lampung ini adalah jenis pelatihan Skiil Training (pelatihan keahlian) yaitu dengan menilai kebutuhan atau kekurangan dan kemudian diidentifikasi melalui penilaian yang teliti. Kemudian motivasi pada Asuransi Prudential Syariah Pahoman, Bandar Lampung yaitu motivasi instrinsik yaitu hal atau keadaan yang berasal dari dalam diri sendiri yang dapat mendorongnya melakukan tindakan yang lebih baik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pelatihan dan Motivasi Kerja Agen pada Asuransi Prudential Syariah, Pahoman, Bandar Lampung. Metode penelitian yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah kualitatif. Dengan melakukan pendekatan ini penulis melakukan penelitian untuk menghasilkan data deskripsi terkait Implementasi Pelatihan Dan Motivasi Kerja Agen Asuransi Prudential Syariah Pahoman Bandar Lampung. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 41 orang dan dalam penentuan sampel menggunakan tekhnik purposive sampling dengan kriteria tertentu, sehingga yang menjadi sampel dalam penelitian ini berjumpah 7 orang. Penelitian ini menggunakan tekhnik pengumpulan data dalam menggali data penelitian lapangan