KEPEMIMPINAN KEPALA DESA PEREMPUAN DI DESA MUKTI KARYA KECAMATAN PANCA JAYA KABUPATEN MESUJI

Kepemimpinan diartikan sebagai kemampuan seseorang dalam mempengaruhi orang lain terlepas dari apakah ia seorang laki-laki ataupun perempuan.. Peran dan kedudukan perempuan dalam pemerintahan sepertinya semakin meningkat. Dalam hal pembangunan peran perempuan tidak hanya di perkotaan namun, juga di semua lini kehidupan juga ikut berperan dengan posisi jabatan strategis. Salah satunya ialah figur kepala desa perempuan yang berhasil menjalankan tugasnya. Hal ini menunjukan bahwa kesenjangan kedudukan antara laki laki dan perempuan dapat di hilangkan. Kesetaraan gender yang selama ini selalu di kampanyekan juga turut membantu menyetarakan peran perempuan dan laki laki dalam pembangunan di berbagai aspek. Hilangnya kesenjangan antara laki laki dan perempuan dalam hal pengambilan akses, peran dan kontrol serta manfaat akan dapat meningkatkan partisipasi keduanya dalam pengguasaan terhadap pengambilan keputusan dalam sumber daya pembangunan.Salah satu dampak nyatanya adalah lahirnya sosok pemimpin perempuan di ranah publik. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan lokasi di desa Mukti Karya Kecamatan Panca Jaya Kabupaten Mesuji. Fokus penelitian ini adalah kepemimpinan kepala desa perempuan di desa Mukti Karya. hambatan Kepala Desa perempuan dalam pelaksanaan program pembangunan dan pelayanan kepada masyarakat. Sumber data penelitian adalah data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data diperoleh melalui observasi, wawancara langsung kepada kepala desa dan tokoh masyarakat sebagai responden serta dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: Adanya pengaruh karakteristik pekerjaan dengan kepemimpinan perempuan. Secara umum kepemimpinan yang digunakan oleh kepala desa perempuan desa Mukti Karya adalah kepemimpinan demokratis dengan karakter kepribadian yang yang layak menjadi panutan, kreatif dalam menciptakan kegiatan baru seperti pelatihan membatik,cerdas dalam memecahkan suatu masalah, ulet dalam urusan anggaran desa dan meneliti ulang yang akan di lakukan didesa Mukti Karya, tegas dalam memberikan arahan kepada bawahannya sehingga bawahan tidak menganggap Kepala Desa perempuan mempunyai jiwa yang lemah, memiliki pengetahuan luas, mandiri dan amanah sehingga dapat membantu dalam meningkatkan kinerja bawahannya. Hambatan yang dihadapi oleh kepala desa perempuan dalam program pembangunan dan pelayanan masyarakat antara lain hambatan yang bersifat sosial budaya, budaya patriarkhi, peran domestik perempuan dan stereotip gender.Kepala desa harus dapat meyakinkan masyarakat bahwa budaya patriarkhi yang masih melekat, dengan menunjukan kinerja yang baik dan membuktikan bahwa perempuan juga dapat bekerja di ranah birokrasi pemerintaha