PENERAPAN ABSENSI FINGER PRINT DALAM MENDISIPLINKAN KERJA PEGAWAI DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUJAN (SMK) SEKOLAH MENENGAH TEKHNIK INDUSTRI (SMTI) BANDAR LAMPUNG

Dalam rangka mendisiplinkan pegawainya, kepala sekolah SMK SMTI Bandar Lampung, menerapkan sistem absensi online Finger Print. Dikarenakan selama ini pada absensi manual (hanya berupa buku daftar hadir), kepala sekolah dan pegawai yang melihat absensi, tidak bisa mengetahui tingkat kedisiplinan pegawai lain. Sebab pada absensi manual, pegawai dapat memanipulasi data absensi, seperti bisa merapel di hari lain atau menitip absen pada pegawai lain. Sehingga sistem absensi Finger Print ini diterapkan sebagai perwujudan perbaikan penggunaan absensi manual yang dianggap tidak efektif dan efisien dalam penerapannya. Rumusan masalah penelitian ini adalah bagaimana penerapan absensi Finger Print dalam mendisiplinkan kerja pegawai di SMK SMTI Bandar Lampung ?. Tujuan penelitian ini yaitu untuk menggambarkan bagaimana penerapan absensi Finger Print dan untuk menggambarkan tingkat kedisiplinan pegawai di SMK SMTI Bandar Lampung. Dalam penelitian ini, metode penelitian yang digunakan yaitu metode kualitatif dengan jenis pendekatan deskriptif. Lalu, tekhnik pengumpulan data yang dipakai adalah Wawancara, Observasi dan Dokumentasi. Hasil penelitian yang diperoleh yaitu pada saat melakukan absensi pegawai hanya perlu meletakan jarinya pada mesin Finger Print, maka secara otomatis data pegawai tersebut akan terdownload dan tersimpan secara online, lalu terinput ke dalam database kepegawaian yang terhubung langsung dengan sistem intranet.kemenprin.go.id yaitu situs khusus kepegawaian Kementrian Perindustrian yang berpusat di Jakarta dan terdapat peraturan yang diterapkan di SMK SMTI Bandar Lampung mengenai absensi Finger Print yang dengan tegas mengatur kedisiplinan waktu kedatangan dan kepulangan seorang pegawai. Maka setiap pegawai tanpa terkecuali, tidak diperkenankan memperbaiki absensi kecuali dapat dibuktikan dengan surat tugas yang ditandatangani langsung oleh kepala sekolah, dan nominal remunerasi yang akan diperoleh oleh pegawai setiap bulannya, sesuai dengan laporan absensi online yang terekam melalui mesin absensi Finger Print. Kata Kunci : Finger Print