La formación y el emprendimiento respuesta a las nuevas realidades económicas y sociales

The current society is permanently proposing new challenges in economics, politics, law and social relations. The new ways of working in Internet, production decentralisation, the difficulty of identifying the subjects of these relations and the indeterminate multitude which many of these works are aimed at is altering the traditional elements of Labour Law.The growing subordination of Labour Law to Employment, and the latter to the economy, is directly affecting the employability of workers, requiring ever more appropriate qualifications which guarantee their mobility in a market which is increasingly more volatile and complex. Work and, specifically, employment policies are not alien to this phenomenon. They need to adopt measures which assure the traditional production system and at the same time facilitate the development of new organisational and firm models. We move in an information society where innovation and communication are the basic pillars of its development and need a positive action of the States to further integration and social cohesion among all their citizens.Active employment policies must be the answer to these new challenges, and professional qualifications through the evaluation and accreditation of the worker’s professional skills have to be their first and main cornerstone.On the other hand, in a globalised market in which dependent employment is more frequently giving way to self-employment, entrepreneurship is another of the instruments for employment. This is to be acted upon, not only as self-employment, but fostering and boosting business initiatives, especially those which are innovative, creative and competitive.One of the initiatives within entrepreneurship is business assistance through incubation, tutorisation and accelerating techniques which enable the transforming of business ideas into real business projects, coordinating the viability analysis and the firm plan. An example of an activity which drives business ideas and projects is that which is developed in the crowdworking-El Cubo space in the framework of Andalucía Open Future.La sociedad actual está planteando de forma permanente nuevos retos en la economía, la política, el derecho y las relaciones sociales. Las nuevas formas de trabajo en la Red, la descentralización productiva, la dificultad de identificar a los sujetos de estas relaciones o la multitud indeterminada a la que van dirigidos muchos de estos trabajos están alterando los elementos tradicionales del Derecho del Trabajo.La subordinación, cada vez mayor del Derecho del Trabajo al Derecho al Empleo y éste a la economía, están afectando de forma muy directa a la empleabilidad de los trabajadores, exigiéndose cada vez más un adecuada cualificación que garantice su movilidad en un mercado cada vez más cambiante y complejo. El trabajo y en concreto las políticas de empleo no son ajenos a este fenómeno viéndose en la necesidad de adoptar medidas que garanticen el sistema productivo tradicional y a su vez faciliten el desarrollo de los nuevos modelos organizativos y de empresa. Nos movemos en una sociedad de la información donde la innovación y la comunicación son los pilares fundamentales de su desarrollo y exigen una acción positiva de los Estados que facilite la integración y la cohesión social entre todos sus ciudadanos.Las políticas activas de empleo han de ser la respuesta a estos nuevos retos, debiendo ser la cualificación profesional a través de la evaluación y acreditación de las competencias profesionales del trabajador su primer y principal eje vertebrador. Por otra parte, en un mercado globalizado en el que cada vez, con mayor frecuencia, el trabajo dependiente está cediendo espacio ante el trabajo autónomo, el emprendimiento se presenta como otro de los instrumentos para el empleo sobre el que hay que actuar entendiéndolo, no solo como autoempleo, sino fomentando e impulsando la iniciativa empresarial, en especial la de carácter innovador, creativo y competitivo.Dentro del emprendimiento una de sus iniciativas es el acompañamiento empresarial a través de la incubación, tutorización y técnicas aceleradoras que permiten convertir ideas de negocio en proyectos empresariales reales, coordinando el análisis de viabilidad y el plan de empresa. Un ejemplo de esta actividad impulsora de ideas y proyectos empresariales es la que se desarrolla en el espacio crowdworking-El Cubo en el marco de Andalucía Open Future.La società di oggi sta lanciando in modo permanente nuove sfide per l'economia, la politica, il diritto e i rapporti sociali. Le nuove forme di lavoro sul web, il decentramento della produzione, la difficoltà di identificare i soggetti di queste relazioni e la moltitudine indeterminata di prestazioni che caratterizzano tali occupazioni stanno alterando gli elementi tradizionali del diritto del lavoro.La subordinazione, ogni volta maggiore del Diritto del lavoro al Diritto al lavoro e di questo all'economia, stanno influenzando in modo molto diretto l'occupabilità dei lavoratori, ai quali viene sempre più un’adeguata qualificazione che ne garantisca una facile mobilità in un mercato sempre più mutevole e complesso. Il lavoro e, in concreto, le politiche di occupazione non sono estranee a questi fenomeni essendo viste come mezzi di garanzia e sostenibilità del sistema di produzione tradizionale e, a loro volta, come opportunità per facilitare lo sviluppo di nuovi modelli organizzativi e di impresa. Operiamo in una società dell'informazione in cui l'innovazione e la comunicazione sono i capisaldi dello sviluppo e richiedono un'azione positiva da parte degli Stati per facilitare l'integrazione e la coesione sociale tra tutti i cittadini.Politiche attive del lavoro devono essere la risposta a queste nuove sfide e, parallelamente, la qualificazione professionale, realizzata attraverso la valutazione e l'accreditamento delle competenze professionali del lavoratore, deve essere la spina dorsale su cui basare tali politiche. Inoltre, in un mercato globalizzato in cui, sempre più spesso, il lavoro dipendente cede il passo al lavoro autonomo, l'auto-imprenditorialità è presentata come un strumento alternativo di impiego su cui è necessario investire percependo tale fenomeno, non come semplice lavoro autonomo, ma promuovendo e incoraggiando lo spirito imprenditoriale, particolarmente quello innovativo, creativo e competitivo.All'interno della micro-imprenditorialità una delle principali misure di sostegno è il ricorso a tecniche di incubazione, tutoring ed accelerazione. Tali strutture nascono con lo specifico obiettivo di sostenere e trasformare idee business in veri e propri progetti di impresa, coordinando analisi di fattibilità e business plan. Un esempio di questa attività di sostegno di idee e progetti di business sta avvenendo nello spazio crowdworking-El Cubo parte dell'Andalusia Open Future