Economia do conhecimento e transferência de tecnologia intra-firma: o caso da accenture no Brasil

A transferência de conhecimento em empresas multinacionais (MNC) é um dos pontos focais da pesquisas acadêmica sobre a evolução das vantagens comparativas das MNC. O objetivo deste trabalho é analisar, através do estudo da subsidiária brasileira da Accenture, uma das principais empresas de consultoria do mundo, quais os fatores e diferenciais que levam a organização à excelência em gestão e transferência de conhecimento. A literatura técnica mostra que, no mercado de consultoria internacional, o conhecimento desenvolvido, trocado e usado pela rede de subsidiárias e a matriz, se tornou o principal fator de sucesso competitivo. Para discutir os mecanismos e limitações da gestão do conhecimento encontrados na Accenture, são apresentados as principais ferramentas e métodos empregados, assim como enunciados seus principais custos e benefícios. Também são vistos casos que exemplificam as atividades da empresa em transferência de tecnologia intra-firma