Problematika Tenaga Kerja Wanita yang Bekerja di Luar Negeri di Desa Donomulyo Kecamatan Donomulyo Kabupaten Malang

ABSTRAK Lestari, D. 2010. Problematika Tenaga Kerja Wanita yang Bekerja di Luar Negeri di Desa Donomulyo Kecamatan Donomulyo Kabupaten Malang. Skripsi. Program Studi Pendidikan Sejarah Jurusan Sejarah Fakultas Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial Universitas Negeri Malang. Pembimbing: (I) Dra. Sri Sumartini, M.Si, (II) Drs. Slamet Sujud P.J., M.Hum. Kata Kunci: Tenaga Kerja Wanita, Problematika Penelitian ini dilatarbelakangi oleh semakin meningkatnya jumlah tenaga kerja wanita yang bekerja di luar negeri yang terjadi di Desa Donomulyo Kecamatan Donomulyo Kabupaten Malang. Peningkatan jumlah tenaga kerja wanita ke luar negeri ini menimbulkan dampak positif dan negatif. Dampak positifnya adalah kehidupan ekonomi mereka membaik. Sedangkan dampak negatifnya adalah timbul permasalahan-permasalahan dalam kehidupan rumah tangga para tenaga kerja wanita. Untuk mengungkap permasalahan-permasalahan tersebut maka penelitian ini memfokuskannya dalam tiga rumusan masalah: (1) faktor apa yang melatarbelakangi para tenaga kerja wanita di Desa Donomulyo kecamatan Donomulyo Kabupaten Malang untuk pergi bekerja ke luar negeri?, (2) kesulitan dan kemudahan apa saja yang dialami para tenaga kerja wanita di Desa Donomulyo Kecamatan Donomulyo Kabupaten Malang baik sebelum, selama dan sesudah bekerja di luar negeri?, (3) problematika apa saja yang dialami dalam rumah tangga para tenaga kerja wanita di Desa Donomulyo Kecamatan Donomulyo Kabupaten Malang?. Penulisan ini bertujuan: (1) untuk mengetahui faktor-faktor yang melatarbelakangi para tenaga kerja wanita di Desa Donomulyo Kecamatan Donomulyo Kabupaten Malang untuk pergi bekerja ke luar negeri, (2) untuk mengetahui kesulitan dan kemudahan yang dialami para tenaga kerja wanita di Desa Donomulyo Kecamatan Donomulyo Kabupaten Malang baik sebelum, selama dan sesudah bekerja di luar negeri, (3) untuk menjelaskan problematika yang dialami dalam rumah tangga para tenaga kerja wanita di Desa Donomulyo Kecamatan Donomulyo Kabupaten Malang. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif dan jenis penelitian deskriptif. Metode dalam pengumpulan data berupa observasi, wawancara dan dokumentasi. Untuk mengetahui kredibilitas data yang terkumpul, penulis melakukan pengecekan keabsahan data antara lain dengan teknik ketekunan pengamatan, triangulasi, dan perpanjangan keikutsertaan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) faktor-faktor yang melatarbelakangi para tenaga kerja wanita di Desa Donomulyo untuk pergi bekerja ke luar negeri yaitu keinginan mencari nafkah untuk memenuhi kebutuhan keluarga, ingin merubah nasib keluarga supaya menjadi lebih baik, ingin mengikuti jejak kesuksesan tetangga, teman, dan saudara yang telah terlebih dahulu bekerja ke luar negeri, keinginan untuk mencari modal dan tabungan untuk bekal hari tua nanti serta keharusan sebagai orang tua tunggal untuk menjadi pencari nafkah utama dalam keluarga, (2) kemudahan yang dirasakan oleh para tenaga kerja wanita sebelum berangkat ke luar negeri adalah proses pendaftaran yang sangat mudah, sedangkan kesulitan yang dialami adalah mereka harus menunggu sangat lama di penampungan di PJTKI. Selama bekerja di luar negeri, kemudahan yang dirasakan adalah mereka mendapat gaji atau upah yang banyak. Adapun kesulitan yang dihadapi adalah jumlah jam kerja yang sangat panjang, hubungan yang buruk dengan majikan, tersandung masalah hukum di negara tempat mereka bekerja. Kemudahan yang dialami setelah pulang bekerja dari luar negeri adalah terjadi peningkatan kehidupan ekonomi dalam keluarga. Beberapa tenaga kerja wanita yang tersangkut masalah hukum di negara tempat bekerja, hal ini menimbulkan trauma pada keluarga mereka, (3) selama bekerja di luar negeri, pada beberapa tenaga kerja wanita mengalami berbagai masalah dalam rumah tangga mereka. Permasalahan yang terjadi yaitu pertengkaran antara suami istri yang sering terjadi, pisah rumah, kekerasan dalam rumah tangga, suami menikah lagi dengan wanita lain, dan bahkan terjadi perceraian. Berdasarkan hasil penelitian ini, dapat disarankan (1) bagi pemerintah daerah terutama Desa Donomulyo untuk lebih memerhatikan kesejahteraan penduduknya, (2) bagi masyarakat sekitar diharapkan lebih peduli terhadap masalah-masalah yang terjadi disekitarnya, (3) bagi para tenaga kerja wanita di Desa Donomulyo, diharapkan tidak terlalu gegabah dalam mengambil sebuah keputusan yang penting dalam hidup, (4) masih diperlukan penelitian yang lebih mendalam lagi mengenai tenaga kerja wanita