Menanamkan rasa suka, senang, tertarik, dan butuh kepada peserta didik merupakan salah satu kiat yang efektif untuk keberhasilan belajar peserta didik. Belajar tadak hanya dibatasi pada satu tempat, kondisi, ruang, dan waktu tertentu saja. Siswa akan termotivasi mengikuti pembelajaran dengan baik jika guru mampu menciptakan suasana pembelajaran yang menarik dan menyenangkan bagi siswa. Keaktifan belajar merupakan hal yang sangat penting dalam pembelajaran untuk mempermudah siswa dalam mencapai tujuan pembelajaran yang telah ditetapkan guru sehingga pada akhirnya prestasi belajar siswa pun dapat ditingkatkan. Untuk meningkatkan minat dan aktivitas belajar dalam pembelajaran fisika diperlukan suasana yang menyenangkan. Hal itu dapat dilakukan...
Bahwa hasil belajar merupakan gambaran yang berkaitan dengan kemajuan atau perkembangan mahasiswa ...
Penelitian ini tergolong dalam penelitian eksperimen. Tujuan dari penelitian adalah melihat bagaiman...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh motivasi kerja, konflik peran, dan kepuasan kerj...
Menanamkan rasa suka, senang, tertarik, dan butuh kepada peserta didik merupakan salah satu kiat yan...
Hasil belajar merupakan perubahan perilaku subyek didik yang mencakup bidang kognitif,afektif, dan p...
Motivasi belajar peserta didik merupakan salah satu faktor penting untuk mencapai keberhasilan belaj...
AbstrakGuru bagi masyarakat awan selama ini dipahami sebagai orang yang pekerjaannya mengajar.+Perge...
Latar belakang penelitian ini adalah rendahnya motivasi belajar siswa. Hal ini ditunjukkan dari sedi...
Kehidupan manusia di dunia tidak hanya berdiri sendiri sebagai seorang individu yang tidak membutuhk...
ABSTRAK Dharmawan, Ahmad, Ady. 2010. Persepsi Guru Otomotif Tentang Tingkat Motivasi Belajar Siswa...
Aktivitas fisik merupakan suatu kegiatan menggerakkan anggota tubuh supaya lebih sehat. Aktivitas ...
ABSTRAK Dharmawan, Ahmad, Ady. 2010. Persepsi Guru Otomotif Tentang Tingkat Motivasi Belajar Siswa...
Guru bagi masyarakat awam selama ini dipahami sebagai orang yang pekerjaannya mengajar. Pergeseran p...
Salah satu penyebab siswa tidak mampu menerapkan konsep fisika adalah mereka belum mampu mengerjakan...
Pendidikan jasmani merupakan media untuk mendorong perkembangan motorik, kemampuan fisik, pengetahua...
Bahwa hasil belajar merupakan gambaran yang berkaitan dengan kemajuan atau perkembangan mahasiswa ...
Penelitian ini tergolong dalam penelitian eksperimen. Tujuan dari penelitian adalah melihat bagaiman...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh motivasi kerja, konflik peran, dan kepuasan kerj...
Menanamkan rasa suka, senang, tertarik, dan butuh kepada peserta didik merupakan salah satu kiat yan...
Hasil belajar merupakan perubahan perilaku subyek didik yang mencakup bidang kognitif,afektif, dan p...
Motivasi belajar peserta didik merupakan salah satu faktor penting untuk mencapai keberhasilan belaj...
AbstrakGuru bagi masyarakat awan selama ini dipahami sebagai orang yang pekerjaannya mengajar.+Perge...
Latar belakang penelitian ini adalah rendahnya motivasi belajar siswa. Hal ini ditunjukkan dari sedi...
Kehidupan manusia di dunia tidak hanya berdiri sendiri sebagai seorang individu yang tidak membutuhk...
ABSTRAK Dharmawan, Ahmad, Ady. 2010. Persepsi Guru Otomotif Tentang Tingkat Motivasi Belajar Siswa...
Aktivitas fisik merupakan suatu kegiatan menggerakkan anggota tubuh supaya lebih sehat. Aktivitas ...
ABSTRAK Dharmawan, Ahmad, Ady. 2010. Persepsi Guru Otomotif Tentang Tingkat Motivasi Belajar Siswa...
Guru bagi masyarakat awam selama ini dipahami sebagai orang yang pekerjaannya mengajar. Pergeseran p...
Salah satu penyebab siswa tidak mampu menerapkan konsep fisika adalah mereka belum mampu mengerjakan...
Pendidikan jasmani merupakan media untuk mendorong perkembangan motorik, kemampuan fisik, pengetahua...
Bahwa hasil belajar merupakan gambaran yang berkaitan dengan kemajuan atau perkembangan mahasiswa ...
Penelitian ini tergolong dalam penelitian eksperimen. Tujuan dari penelitian adalah melihat bagaiman...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh motivasi kerja, konflik peran, dan kepuasan kerj...