Employee satisfaction analysis in a chosen company

Předmětem této diplomové práce je analýza spokojenosti zaměstnanců vybrané společnosti. V teoretické části práce je zkoumán vztah člověka k práci. Důraz je kladen na oblast pracovní motivace, její zdroje a vliv na výkon jedince a na faktory ovlivňující spokojenost zaměstnanců. Praktická část představuje stručně vybranou společnost z hlediska oboru podnikání a přístupu vedení společnosti ke svým zaměstnancům. Analýza současného stavu spokojenosti zaměstnanců společnosti byla provedena na základě dat získaných terénním šetřením. Konkrétně se jedná o dotazníkové šetření spokojenosti mezi všemi zaměstnanci společnosti, které bylo doplněno rozhovory s vybranými pracovníky pro upřesnění výstupů a hlubší porozumění dané problematice.The purpose of this diploma thesis is to analyze employee satisfaction in a chosen company. In the theoretical part, the relationship between a human and work is examined. The emphasis is placed on work motivation, its sources and effects on individual performance, and on factors effecting the employee satisfaction. The practical part introduces briefly the chosen company from business point of view and management approach towards the employees. The analysis of current employee satisfaction state in the chosen company was done based on data obtained from field research among all employees of the company, followed by interviews with selected employees to clarify the outcomes and to gain greater understanding of this issue