The position of graduates of public and private universities on the labour market

Práce zkoumá rozdílnost postavení absolventů soukromých a veřejnoprávních vysokých škol na trhu práce. Jsou popsány hlavní rozdíly mezi oběma typy institucí. Součástí jsou argumenty pro existenci obou typů institucí a na problematiku je nahlíženo i z hlediska návratnosti nákladů z investice do vzdělání. K hlavní analýze je použita metoda dotazníkového šetření a řízených rozhovorů s personálními agenturami. Byla jednoznačně potvrzena hlavní hypotéza práce, tedy že absolventi soukromých vysokých škol jsou na trhu práce hodnoceni hůře než absolventi veřejnoprávních vysokých škol.The work examines the diversity of the status of graduates of private and public colleges in the labor market. It describes the main differences between the two types of institutions. It includes argument for the existence of both types of institutions and the issue is viewed in terms of cost recovery of investments in education. As the main analysis method it is used questionnaires and structured interviews with personnel agencies. The main hypothesis of this study was proved. It means that graduates of private colleges are evaluated worse than graduates of public universities in the labor market